◎年収324万～/宿泊施設の総合運営スタッフ/ハイブリッド勤務相談可（8231783）｜エンバイト

年俸3,240,000円～6,000,000円
経験・能力を考慮して決定します。

＜年収例＞
●年収324万円／入社1年目／一般(25歳)
●年収396万円／入社2年目／主任(30歳)
●年収432万円／入社3年目／課長(35歳)
●年収600万円／入社4年目／部長(40歳)

■支払方法：年俸の1/12を毎月支給(月額27万～50万)
 ∟上記額には固定残業代(月20時間分/7万円分～)を含みます。超過分は別途支給します。

※管理職採用の場合：固定残業代の代わりに、役職手当(月20時間分/7万円分～の深夜労働手当を含む)を支給します。

■試用期間：3ヵ月(待遇に変更なし)

H2O Japan Property株式会社
東京都渋谷区神南1-5-6 5階
　
【ハイブリッド勤務について】
業務に慣れ独り立ちした後は、
週1～2回程度のテレワークも相談可能です。
※フルリモート勤務ではありません。 H2O Japan株式会社

【具体的な仕事内容】

★当社が運営する無人宿泊施設の運営業務が中心です！

■無人宿泊施設の非対面チェックイン・アウト時のサポート業務
■ホテル予約サイト(OTA)の情報更新
■予約管理システム(PMS)の操作管理
■売上管理
■オンライン上での客室の清掃状況の確認、清掃スタッフの管理
■宿泊施設で必要となる備品等の購入手配
■電話やメールで寄せられる問い合わせ対応のサポート
　∟一次受付はコールセンタースタッフが対応します。
■予約の受付/変更/チェックイン時間の変更などの問い合わせ対応など
■コールセンタースタッフへの指示/管理/教育　など


【入社後】
まずは様々な形態の宿泊施設運営や、事業内容の把握や理解からスタートしていただきます。
部門責任者やリーダーが一緒に業務の進め方をレクチャーしますので、ご安心ください！


【お仕事ポイント】
これまでの経験やスキルに応じて、幅広い業務に携わることが可能です。


【当社について】
「ホスピタリティの2.0」「次世代のホスピタリティ」
をH2Oホスピタリティグループの共通ビジョンとし、日本・韓国・東南アジア・中東で、如何にシステムを用いて、無人の宿泊施設の運営や遠隔地であっても管理を容易にするということをキーワードに、宿泊施設のサポートや次世代のサポートを実現し、他社との差別化やサービスのラインナップを拡充しながら、お客様にサービスを提供しています。
今後、更なる成長ステージ向けた事業戦略や組織作りにも力を入れています！

◆社会保険
　∟健康・ 厚生・ 雇用・ 労災
◆交通費支給あり（上限5万円）
◆決算賞与（業績連動・2023年支給実績あり）
◆服装自由
　∟オフィスカジュアル
◆リファラル採用手当
　∟社員紹介制度
◆資格支援制度 
　∟宅建・英会話・清掃
◆English nameの使用
◆海外グループ企業への視察研修
◆フリードリンク無料利用
◆自社運営施設の割引利用
◆業務用携帯電話・PC貸与

★「社員からの声」を福利厚生や待遇の拡充に反映させています！

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◎選考フロー◎

◆エントリー後、履歴書(顔写真付)と職務経歴書を、Eメールにてお送りください。

《送付先》
【宛先】jinzai.senryaku@h2ojapan.co.jp
【件名】履歴書等送付の件+氏名

◆書類選考
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◆面談（2回）
 ※書類選考通過者にメールにて面談のご案内を差し上げます。
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◆内定・勤務開始