誰もやらないことをリロがやる！【20～30代活躍中】社宅管理フォロー営業（未経験OK）（7647128）

給与

月給250,000円～300,000円
※想定年収3,500,000円～4,200,000円
月給(月額)は固定残業代（月40時間分、62500円～75000円分）を含みます。
※40時間超過分は全額支給します
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

＜給与補足＞
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。
■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給
■宅地建物取引士：資格手当　15,000円（月）

交通費別途支給あり

勤務地

東京都新宿区

株式会社リロケーション・ジャパン
東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル7F　本社（最寄り駅：JR新宿駅、東京メトロ新宿3丁目駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR新宿駅東南口から徒歩5分
東京メトロ新宿3丁目駅　E5出口より徒歩1分

株式会社リログループ

休日休暇

■働く環境：
・週休2日制
・土日祝休み、年間休日120日
・残業平均：月20～30時間
・産休育休取得実績有
・未経験から入社し、活躍中の社員多数

・■有給休暇：入社月により試用期間終了後に1～10日付与
　　　　　　（最高付与日数20日）

※入社月に応じた以下日数を入社日に付与します。
※その後、4/1到来毎に付与。
（4～9月（10日）、10月（6日）、11月（3日）、12月（1日）、1～3月（0日））
※試用期間明け（本採用後）より取得可能。

勤務時間

8:45～17:30
実働時間：7.75時間/日

仕事内容

【新宿／未経験歓迎】社宅管理のフォロー営業◆
既存顧客中心／安心のフォロー体制／東証プライム上場リロG

■業務内容：
社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先（主に企業の人事部門）に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。

■業務詳細：
・お客様とWEB商談や訪問
・サービスを利用上の課題をヒアリングし、ソリューション提案
・既存取引先のグループ会社への深耕営業

＜具体的には＞
・会社の社宅規定を変更する際の今後の運用方法提案
・転勤する方の社宅制度の運用方法
・社宅整備の方法　など

■ご入社後のフォロー体制：
ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください！

■配属組織：
東京・大阪・名古屋の各事業所で合計25名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。

■当社の特徴：
働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。

応募資格・条件

職種未経験OK

【歓迎！】
お客様とコミュニケーションをとりながら課題解決をしたい、という方からのご応募お待ちしております！

待遇・福利厚生

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（10万円迄／月）
◇ 資格取得支援・手当あり（宅建、建築士など）
◇ 各種研修制度
◇ 社内表彰制度
◇ 従業員持株会
◇ 確定拠出型年金401kまたは退職金制度あり（選択）
◇ 福利厚生倶楽部会員

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置