居宅ケアマネジャー（専門性を活かしながら無理なく働ける環境）（7171231）｜エンバイト

月給248,500円～320,000円
※想定年収3,302,000円～4,473,000円
経験考慮あり

[別途支給]
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1，000円
退院退所加算@1，500円~3，000円
ターミナル加算@2，000円

賞与（5月、12月）

実績に応じて支給
平均介護度給付手当10，000/月
　※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120，000円×2回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

セントケアさんむ
千葉県山武市和田375-2（最寄り駅：成東）
U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！ セントケア千葉株式会社

ケアマネ業務を始めるならセントケア！

間違えないノウハウでしっかりと身に付きます

＼全国展開するセントケア・グループでのお仕事／

☆ 基本的に土日休み。残業は月10時間ほど！

お客様が介護保険を利用し色々なサービスを利用するにあたってパイプ役となるお仕事。居宅訪問、要介護認定業務、ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。

[仕事内容]
・介護認定申請代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング
・アセスメント
・認定調査など

※担当するお客さまは、35人～40名ほど。月1回以上のお客さまのお宅を訪問し、介護サービスがスムーズに届けられているか確認します。様々な経歴のスタッフが在籍。営業所内外にてセントケアグループとして連携し助け合いながら仕事をしています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
内定まで選考日より3日以内！

面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります

◇STEP2
面接（1回）

◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 
・駐車場完備
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用） 
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）