【名古屋オフィス正社員】外構や庭の設計デザイン兼営業／ガーデン業界のリーディングカンパニー（7053294）

給与

月給280,000円～380,000円
※想定年収4,000,000円～5,400,000円
※上記には、月に20時間（3～4.5万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額お支払いたします。
※試用期間中（6ヶ月間）の給与は月給５％ダウンとなります。
　➡最低限の月給266,000円（20時間のみなし残業代含む：3万円）
※試用期間中は上記給与以外の条件の変更はありません。
※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

名古屋市西区

名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区牛島町２-５　TOMITAビル903（最寄り駅：名古屋駅）
本社／愛知県稲沢市馬場1-96
名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町２－５　TOMITAビル903

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！

アクセス

本社：マイカー通勤OK！駐車場あり。
名古屋オフィス：電車通勤推奨（営業設計部は自動車通勤応相談）

株式会社ガーデンメーカー

休日休暇

火曜日・水曜日休みの職種となります。
◆隔週週休2日制（月6～10日休み）※時期によって完全週休2日制となります。
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇（3～4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（通常の企業より有給付与は多めです)
◆慶弔休暇

◎年間休日は100日です。（2024年度からは年間休日110日に変更となります）
◎体調を崩したり急用ができたりした際には、遅出出勤や半休取得が可能です。
◎有給休暇は気軽に取得できています。
　全社員平均年間有給取得日数は9日です。

勤務時間

残業なし

8:00～17:00
勤務時間は、8：00～17：00または10：00～19：00から選べます。
実働1日7.5時間（他休憩1.5時間）
※ただし、勤務時間は8：00～17：00または10：00～19：00から選択可能
※月の平均残業は10時間程度。1日30分もありません。
※火曜（隔週）・水曜日休みとなります。

仕事内容

弊社は、ガーデン業界最大級のグループチェーンを展開しており、今回の採用は、愛知県にある本部直営店の営業設計部門の採用となります。

仕事内容は、住宅の駐車場からカーポート、アプローチや塀、フェンスなどの外構・エクステリアや、植栽などの造園工事を、顧客のヒアリングから担当し、それをCAD図面に落とし込み、お客様の理想のお庭づくりを叶える営業兼デザイン設計業務です。

営業と言っても、飛び込みとかテレアポとかは一切なく、全て反響営業ですので、ご安心ください。

弊社案件の傾向としましては、新築の外構が3割、リフォームの外構や造園が7割です。
ハウスメーカーなどの下請け案件は一切行っておらず、全て自社で集客し、一般顧客からの元請け案件のみとなります。

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■　具体的な仕事の流れ
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■営業・設計業務（全体の約6割）
【お問い合わせ】
お客様からのお問い合わせに対応。
詳しい打ち合わせをするために、新築外構の場合はご来社いただく日程を、リフォーム外構の場合はご自宅に伺う日程を調整します。

【ヒアリング＆現地調査】
ご要望を詳しく聞き取り、外構における設計プランを詰めていきます。
リフォームの場合は現場でヒアリングし、採寸等をします。

【見積書の提示＆設計】
イメージを具現化する設計作業と、それぞれのプランに応じた見積書を複数案ご提示します。

■施工管理業務（全体の約1割）
受注後は職人への依頼や資材発注など取引先と連携を取りつつ、
工事の進捗状況確認や、現場へ赴き諸々のチェック作業を行います。

■販促企画（全体の約2割）
マーケティング部と共同で、新しい集客キャンペーンを企画・実行したりします。

■他部門フォロー（全体の約1割）
場合によっては他部門のフォローに回る場合もあります。

応募資格・条件

【以下のいずれかの経験・スキルを活かせます】
◎ハウスメーカー・工務店・設計会社など建築業界に勤務されていた方
◎造園・外構会社で設計・施工管理をしていた方・庭師をしていた方
◎インテリアコーディネーターとして勤務されていた方
◎CADを使ったことがある方(弊社は外構業界の2大CADであるRIKCAD・O7CAD両方使用しています)

【こんな方を歓迎します】
◎造園・外構業未経験の建設業経験者
◎社会人経験10年以上の方
◎ブランクがある方
◎庭デザイン・ガーデンデザイナーに興味のある方

そして・・・
CADは触ったことないけどガーデン業界の施工管理はしていたとか、反対に施工管理はしたことないけど工務店で建築CADは利用していたなどのような方も歓迎します。
建設業界経験者ならすぐになじめるはず！

待遇・福利厚生

待遇
・給与改定年2回（4月・10月：評価制度による昇給・降給）
・賞与年2回（6月・12月│昨年度実績：3ヶ月分）
・通勤交通費（車通勤：月2万円まで、公共交通機関：実費可能）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（超過分）
・U・Iターン支援
・歓送迎会（費用一部会社負担）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・OJT研修制度
・私服勤務可
・人事評価制度
・インセンティブ制度
・社員表彰制度による商品・金一封

福利厚生
・住宅手当（月1万円～1.5万円）
・見込み時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職務手当
・資格手当
・在宅勤務手当（テレワークの場合）
・企業型確定拠出年金
・はぐくみ基金制度
・社員旅行

★ちょっと嬉しい福利厚生あり！
・コーヒー飲み放題（コーヒーメーカーを導入しています）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK