小規模多機能型居宅介護の看護師（正社員／未経験OK・日勤のみ）（4057882）

給与

月給307,500円～329,500円
※想定年収4,010,000円～4,318,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円／月
みなし残業時間 9時間／月
※経験を考慮して決定します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

千葉県成田市

セントケア公津の杜
千葉県成田市公津の杜2-31-3（最寄り駅：公津の杜）
U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！

アクセス

京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分
平成小学校より約100m徒歩1分
＜マイカー通勤可/駐車場完備＞

セントケア千葉株式会社

休日休暇

週休2日制
1ヶ月変形労働シフト制/月平均実働166時間/月8～11日休み）

※希望考慮します

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・介護休暇
・家族休暇
・特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
（休憩1時間/実働8時間）
シフト例
・9時00分～18時00分
・8時30分～17時30分

※夜勤なし

仕事内容

残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です

・育休産休・時短勤務あり！主婦主夫の方、活躍中
・夜勤なし、残業ほぼなし！家庭や趣味と両立できる

お任せするお仕事:
小規模多機能型居宅介護では、
通いを中心に泊りとご自宅への訪問を、
お客様のニーズに合わせて提供します。
お客様が、ご自宅での生活を安心して維持継続できるよう、臨機応変に対応することが特徴です。

・お客様のバイタルチェック確認、記録
・薬の塗布などの処置
・口腔ケア、食前の口腔体操
・軽体操などの機能訓練　　など

入社後は、座学や同行研修で丁寧に教えますので、
介護施設未経験の方も歓迎です。
また、独り立ちした後も、
先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。

働きやすい環境:
夜勤なし・残業は10時間程度と少なめなので、プライベートも充実できます。
スタッフは、10代～60代と幅広く活躍しており、和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。

結婚・出産・育児を応援:
産休・育休制度、時短勤務制度を導入しているので、
子育て世代が多数在籍しており、助け合いながら仕事をしています。
プライベートと収入安定の両立可能。
育児短時間制度（小学6年生まで）もあり主婦主夫の方も安心して働けます。

大手企業ならではの安定性:
現在も成長を続けるセントケア・グループ。
高齢化が進むにつれ、介護の需要はますます高まっています。
安定企業の安定した環境で、腰を据えて働きませんか？

◆選考プロセス◆

◇STEP1
内定まで選考日より3日以内！

面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります

◇STEP2
面接（1回）

◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

応募資格・条件

職種未経験OK

＜必須資格＞
・正看護師免許をお持ちの方
　※職歴や前職の雇用形態、ブランクなどは不問です。

＜こんな方にぴったり＞
・資格・経験を活かして働きたい方
・家事や子育てをしながら働きたい方
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意しています

待遇・福利厚生

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）