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glass&rask
掲載日 :2026/08/04

創業50年以上の老舗企業|働き方改革チャレンジ中|年間休日116日+有給最大20日

職種:土木施工管理
正社員 職種未経験OK
60歳以上活躍中!交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
創業50年以上の老舗企業|働き方改革チャレンジ中|年間休日116日+有給最大20日 イメージ1
募集情報
給与
月給280,000円~500,000円
※想定年収4,100,000円~7,200,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 31,300円 以上/月
みなし残業時間 20時間/月
月給28万円~50万円+賞与(昨年度実績:2.2ヶ月分)
※経験やスキル・前職給与等を考慮して、給与額を決定いたします。
※施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
※上記の月給には20時間分のみなし残業代(3万1300円以上)が含まれています。万が一、超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
東京都江戸川区
東京都江戸川区江戸川2-13-7(最寄り駅:都営新宿線「瑞江駅」)
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しております。
※現場は都内もしくは千葉で、隅田川より東側の案件が中心。基本的には本社から車で30分圏内の近場の案件ばかりです。
◇Web面接対応可能!!
◇ 転勤なし
アクセス

都営新宿線「瑞江駅」より徒歩10分

株式会社岸組
休日休暇
休日休暇

週休2日制
週休2日制
■月1回程度の土曜出勤あり(自社カレンダーによる)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW特別休暇
■有給休暇(最大20日/取得率ほぼ100%)
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

勤務時間
8:00~17:00
実働時間:8時間/日
実働時間:8時間/日
※残業は月平均30時間。基本的に18時台には帰宅できる日がほとんどです。
※夜間工事を担当する場合もございます。その際は、深夜残業手当を支給いたします。
仕事内容
道路や河川・下水道などの公共工事の「施工管理」としてご活躍ください。施工計画の立案や資材の発注、工事の工程管理、職人さんへの指示出しなど、工事全体を監督する仕事です。

【未経験からでも大丈夫!】
◇「施工管理ってよく知らない」「建設の知識も経験もないけど…」という方もご安心を。20年以上の経験を持つベテランが、ゼロから育てていきます!

◇まずは写真撮影といった簡単な作業から担当。最初は専門用語も仕事の進め方もわからなくて当たり前です。私達もその前提で採用しますので、わからないことは何でもいつでも聞いてください!5年ほどで1人で現場を任せられるように。どんなトラブルがあっても自分で対応・判断できるようになるには10年ほどかかる世界です。じっくりコツコツ学んでいってください!

【ポイント】
★1つの現場をじっくり担当できます。掛け持ちはありません。
★工事の規模は数百万円単位から、1億円を超えるほどのビックプロジェクトも。
★現場は江戸川区や葛飾区などの城東エリアが中心。働きやすいように近場の案件を用意しています!

【具体的な仕事の流れ】
▽現地調査
建設場所の交通の流れや環境の状況を調査し、プロジェクトがもたらす影響を想定していきます。

▽施工計画立案
設計図面や工期などをもとに、必要人員・資材量・工程などを計画していきます。

▽資材や機械の手配
どれくらいの資材が必要かを計算して発注。簡単な計算なのでご安心を。また、ダンプカーなど機械の手配も行ないます。

▽施工業者の手配
自社スタッフで足りない場合は、長年お世話になっている企業に依頼します。

▽工事スタート!
予定どおり、かつ安全に工事が進んでいるかをチェック。適宜、職人さんに指示を出します。

▽工事完了!
工期は1週間~1年以上のものまで様々です。
応募資格・条件
職種未経験OK
学歴不問 <未経験者歓迎!>
★特別な経験も資格も一切必要ありません!意欲重視の採用です。
★職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、フリーター、就業ブランクのある方、大歓迎です!

\以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
□ 地図に残るものを作る仕事に興味がある!
□ 建設に興味があるが、現場で働くより管理の仕事がしたい!
□ 経験やスキルはないけど、この先もずっと必要とされるような専門性の高い仕事に就きたい!

<電話でのお問い合わせもOK>
03-3678-1322まで
待遇・福利厚生
■定期昇給年1回(6月)※毎年全員が昇給を果たしています!
■賞与年2回(8月、12月※昨年度実績2.2ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■施工管理手当
■資格手当
■借上社宅・社員寮(1Kアパートタイプ)あり
■退職金制度
■資格取得支援制度(業務に関係する資格であれば、取得費用を会社が全額負担)
■マイカー通勤可能・駐車場完備
■社内分煙
■制服貸与
企業情報
株式会社岸組
事業内容
土木工事業
事業所
東京都江戸川区江戸川2-13-7