ホテルフロントスタッフ　夜勤★お茶の水ホテルジュラク★創業102年の老舗企業です！（3560846）

給与

月給231,000円～
※想定年収3,300,000円～
月給23万1千円以上＋残業代100％＋深夜割増手当＋その他手当（交通費等）＋賞与（年2回）　※一律支給の手当を含みます。

◎基本給は評価により毎年昇給があります！
　スタートの月給は、スキルや能力、年齢を考慮して決定します。
◎ホテルフロント勤務経験者は考慮の上、決定します。

★みなし残業はありません。残業代は実働分100％支給いたします。

※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都千代田区

お茶の水ホテルジュラク
東京都千代田区神田淡路町2-9（最寄り駅：JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩2分）
最寄駅から徒歩2分で通勤も便利です。

アクセス

・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B2出口より徒歩2分
・JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」電気街口より徒歩7分

株式会社聚楽　ホテルジュラク・レストランじゅらく

休日休暇

週休2日制
週休2日制
■月9日（シフト制）※2月のみ8日休みです。（年間107日）
⇒半休などではありません。
夜勤明けの日の翌日が公休の場合、退勤後
終日＋公休（24H）＋次の出勤まで、たっぷりの時間が自由に使えます。
連休の日は更に充実したお休みとなります！
有給休暇付与後は有給取得可能！
プライベートも充実できますよ！
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休　◎取得・復帰実績あり！

～～休日出勤は無し。しっかり休めます～～
業界平均と比べて休日数が多い当社。もちろん、休日出勤はありません。スタッフがしっかり休みをとれるよう、総支配人やマネージャーみんなで管理。働きやすさを維持する努力をしています！

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
１ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40H）
※残業はほとんどありません！
残業があった場合は、残業代を別途全額支給します。

＜シフト例＞
・15：00～翌9：00（内休憩2時間）
・17：00～翌11：00（内休憩2時間）

仕事内容

◆Native-level Japanese proficiency is required.◆

ホテルのフロントスタッフとして活躍していただきます！
接客や事務のご経験を、ホテルで活かしませんか？業界未経験の方も大歓迎です。
都心のホテルで、楽しい仲間と一緒に接客業務や、電話応対、
予約受付業務など、フロント業務全般をお任せします。

●働きやすさに自信あり！
当館では心のこもったおもてなし強化に向け、フロントスタッフによる客室清掃などの業務は行っておりません。
スタッフ皆が快適に働けるような職場環境作りにも力を入れています。社員とアルバイト・パートの垣根も低く、助け合いながら働けるから新しい環境に不安がある方も心配いりません！

応募資格・条件

職種未経験OK

◆Native-level Japanese proficiency is required.◆
・日本語でのビジネス文書作成スキル必須
・社内外における日本語での折衝経験が必要
・ビザの取得・更新はご自身で行ってください。

未経験者、既卒、第二新卒、大歓迎！
　人と接するのが好き、温かいサービスでお客様をお迎えしたい・・・そんなサービス業経験者を求めています。
　未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に基礎からサポート致します。

★PC　Officeが使える方
★64歳以下の方（定年年齢65歳のため）

～～採用担当より～～
財務基盤のしっかりした安定企業で、安心してスキルを磨いてください。

待遇・福利厚生

＜老舗ならではの、充実の福利厚生＞
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■食事手当（月5千円）※月給に含んでいます。
■残業代
■退職金
■家族手当　※規定有
■住宅家賃補助　※規定有
■系列リゾートホテルおよび飲食店の従業員割引（20％OFF）
■制服貸与
■時短勤務制度
■資格取得費用補助（食品衛生責任者・防火防災管理者）

ホテルフロントスタッフ 夜勤★お茶の水ホテルジュラク★創業102年の老舗企業です！

ホテルフロントスタッフ　夜勤★お茶の水ホテルジュラク★創業102年の老舗企業です！