営業副本部長候補/東証スタンダート上場（281617）

給与

月給400,000円～530,000円
※想定年収5,500,000円～7,000,000円
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎管理監督者の採用と想定しており、残業代支給なし。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

さいたま市中央区

埼玉県さいたま市中央区上落合（最寄り駅：さいたま新都心駅）

アクセス

JR宇都宮線・高崎線・京浜東北線「さいたま新都心駅」より徒歩7分
埼京線「北与野駅」より徒歩1分

★マイカー通勤可！（無料駐車場有）

株式会社安楽亭

休日休暇

・年間公休120日
・シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整します。）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
・有給休暇(入社後６ヶ月経過後)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
◇ 年間休日120日以上

勤務時間

平均労働時間：1ヶ月あたり163時間

仕事内容

安楽亭の拡大に向けて社長や専務と意見を交わしながら、会社の各部門長と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。経営の動きや必要性に応じた部署の設定、人材の採用や報酬体系の設定、業務設計、部署の実務フォローや円滑化、複数部門の連携の設定、マネージャーの業務状況把握と定性定量評価、部門業務評価などの経営実務に関して、経営者をサポートする形で行い会社を前進させていただきます。経営補佐の人材を各チーム複数名配置し、ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。

一定の部門マネジメントから会社レベルのマネジメントへとステップアップしたい方の他に、経験はないものの経営者の近くで経営実務を勉強したい方、自分の力を試してみたい方にも応募していただきたいです。

【具体的には】
◆経営課題に対する課題解決提案
◆人員構成の企画・人事部の人材採用への提案、協力
◆担当部内の業務状況管理
◆各部署に対する教育やマネジメント
◆各種業務フローの見直し及び改善

応募資格・条件

＜必須条件＞
◆経営に参加してみたいという気持ち
◆マネジメント経験
◆部署を超えてのコミュニケーションが積極的にとれる方
◆様々な領域に対して高い好奇心を持って取り組める方
◆自ら考えて動くことのできる思考力と行動力

＜以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします＞
◆飲食業界の経験
◆経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験

待遇・福利厚生

・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金