建築施工管理｜中型・大型マンション｜月収37万～61万実績｜創業以来77年の黒字経営｜週休2日制（18707032）

給与

月給377,550円～616,900円
※想定年収6,000,000円～9,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円以上／月
みなし残業時間 20時間／月
※みなし残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で全額支給
※経験、保有資格、能力を考慮して決定いたします

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都墨田区

東京営業所
東京都墨田区堤通
東京23区内の現場に配属（練馬、板橋、世田谷、大田区を除く）株式会社カシワバラ・コーポレーション

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
■年間休日125日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児出産休暇
・介護休暇
ほか
■有給休暇
・入社時3日付与
・試用期間後10日付与

■長く働き続けられる環境づくり
・在宅勤務制度あり
・家庭事情に応じた勤務調整の実績あり
・無理のない働き方を推進

■育児と両立しながら働く社員の事例
・在宅勤務を活用し、週に数回は午後から在宅へ切り替えながら勤務
・巡回担当者によるフォロー体制があり、家庭の時間も確保
・男性社員の育児休暇取得実績あり

勤務時間

8:00～17:00
実働時間：8時間/日
■実働8時間／休憩時間1時間
■平均残業時間20～30時間（施工管理職）
※建設業界では「少ない」というお声頂くことが多いです。

仕事内容

施工管理、工事監理の経験を活かし、スケールの大きな現場での
キャリア形成が可能です。

20代・30代・40代が様々な現場で活躍中♪
フルタイム、UIインターン出来る方は大歓迎！

カシワバラ・コーポレーションは
・1949年創業
・77年連続黒字経営
・グループ連結：1,730億円（2025年度）
・元請案件90％以上の安定基盤

小規模2～3名、大型は6～7名以上のチーム体制で、一人で抱え込まない環境です。
これまで小規模な現場経験が中心だった方も、50戸～1000戸までのさまざまな案件に携わり、施工管理としての経験の幅を広げることができます。

＜当社の魅力＞
・土日休工／年間休日125日
・年間2～3棟担当（掛け持ちなし）
・年収600万～800万円台の実績あり
・都内中心／直行直帰OK　

＜当社ならではの働き方＞
元請案件90％以上のため、下請けにありがちな無理な工程調整がありません。
年間担当棟数は2～3棟と決まっており、品質に集中できる環境です。

・残業代は1分単位で支給
・直行直帰OK/フレックス（コアタイム10時～15時）
・土日休工が基本。

＜年収事例＞
資格・経験に応じた実績ベースの年収です。残業代は1分単位で全額支給、資格手当（1級：月15,000円）も別途支給。
30歳／1級施工管理技士：611万円
36歳／1級施工管理技士：667万円
42歳・現場所長：846万円

前職より年収80万～180万アップした事例もあります。残業代は1分単位で全額支給、資格手当（1級：月15,000円）も別途支給されます。

＜入社後のキャリア＞
アシスタント→担当者→小中規模現場責任者→主要現場責任者へ
段階的にステップアップできます。

✅東京営業所の働き方を見る
https://offices.kashiwabara.co.jp/tokyo

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
まずはご応募ください！（＾＾）

◇STEP2
1次面接：対面／東京営業所　またはzoom
一次面接の段階から、現場責任者が同席しますので
・どんな工事をしているのか
・実際の働き方はどうか

など、リアルな話を直接聞くことができます。

◇STEP3
最終面接：対面／東京営業所
一次面接と同じ現場責任者が進行します。
タイミングが合えば、
現場で活躍している社員と話せることもあります。

【応募後のご連絡について】

★選考に関するご連絡は、【@referral-kashiwabara.hrmos.co】のアドレスからメールにてお送りします。受信できるようご確認をお願いいたします。

★090から始まる番号より、お電話を差し上げる場合もございます。

内定までは3週間程度を想定しています。

一次面接から現場責任者が担当いたします。

1対1で実施し、仕事内容や働き方について直接ご説明いたします。
お互いを知るための場として実施していますので、気になることは何でもご質問ください。

応募者の方からは、
「話しやすく安心できた」
という声も多くいただいています（＾＾）

最終面接も現場責任者が担当いたします。
一次面接から同じ担当者が対応するため、安心して選考に進んでいただけます。

仕事内容や現場の雰囲気について、具体的に理解したうえでご判断いただけます。

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・建築施工管理技士の有資格者
・施工管理経験のある方

資格なし・業界未経験からのスタートも可能です。学歴不問。
※経験者は前職給与を考慮し優遇します。

■ 入社後のキャリアステップ

アシスタント → 担当者 → 小中規模現場責任者 → 主要現場責任者へと、
経験やスキルに応じて段階的にステップアップできます。

まずは既存現場で当社の進め方を学びながら、
将来的には大型案件や現場全体を担うポジションも目指せます。

※年数は目安であり、能力・経験・昇格条件により異なります。

※proficiency in Japanese at N1 level is required.
※Native Japanese speaking， writing skills are required.

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇資格取得支援制度（受験料など会社負担）

■お祝い金
・結婚祝い：最大12万円
・出生祝い：最大6万円

■その他
・制服、PC、携帯、社用車貸与
・社員旅行（国内外）
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設利用無料

■諸手当
家族手当：配偶者15,000円、お子様1人につき5,000円
交通費：全額支給
出張時：旅費交通費・日当支給
役職手当：20,000～
残業手当：実残業分を1分単位で支給
資格手当：1級建築施工管理技士15,000円、2級建築施工管理技士5,000円
1級土木施工管理技士15,000円、2級土木施工管理技士5,000円　ほか