構造設計（単線図からの上流構想設計）／前職給与考慮／年休118日／安定企業で福利厚生充実／転勤なし（18698013）｜エンバイト

月給240,000円～360,000円
※想定年収4,000,000円～6,000,000円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給いたします。

昇給年1回
賞与年2回※昨年度実績4.5ヶ月分

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

宝田電産株式会社
香川県三豊市山本町神田2488-1

※転勤なし！U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤OK。 宝田電産株式会社

～～～お任せする設計領域～～～
国内大手や海外重要施設で稼働する、各種配電盤・制御盤の構造設計をお任せします。
単なる指示通りの作図ではなく、単線図から内部レイアウト・筐体構造を導き出す構想設計から板金展開までを一貫してリードしていただきます。

◎単線図を読み解き、設置条件に応じた盤外形・内部構造の検討
◎CADを用いた筐体全体構造図の作成
◎内部フレームやパネル等の板金製作図（部品図・組立図）の作成
◎クライアントや自社工場製造部門との技術的仕様調整

【Q】経験者としてどんな裁量を持って働けますか？
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配電盤の要となる内部構造設計において、培った知見を反映させた自由度の高い設計が可能です。単線図からの機器レイアウトや強度・放熱設計など、設計者の工夫が品質に直結するため、上流から確かな手応えを感じながら業務を推進できます。

【Q】将来のキャリアパスや昇格ルートは？
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職務別教育に加え、階級別教育（中堅・初級管理者・上級管理者）を明確に制度化。高度案件を主導するエキスパートはもちろん、研修を経て部門マネジメントを担う「管理職・技術幹部」へ昇格可能です。中途からの登用実績も多数あります。

【Q】外部研修や自己研鑽のサポートは？
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社外専門家による技術研修やセミナーへの参加を会社が支援。快適職場認定の緑豊かな専用ブースや最新鋭のCAD設備を駆使し、スキルを高められます。

※仕事の厳しさ：重要インフラを支えるため安全基準は極めてシビアです。図面の不整合は製造停止や遅延を招くため、細部まで徹底して確認する厳密な正確さが求められます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Webエントリーによる応募・書類選考

◇STEP2
面接（1～2回を予定）

◇STEP3
内定・入社

・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
・各種社会保険完備
・上乗せ労災保険加入
・通勤手当（実費全額支給）
・家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月5000円）
・寮社宅制度（入社後5年間まで借り上げ寮に入寮可能）
・確定給付企業年金制度（退職金制度／勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・シニア再雇用制度（定年60歳後、希望により最長68歳まで勤務可能）
・技能手当
・役付手当
・食事補助（3時間以上の残業の場合、残業食代として回数×300円を支給）
・永年勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年時に商品券支給、30年目は特別休暇付与）
・各種慶弔金制度（結婚・出産・弔慰金・入院見舞金、被災見舞金）
・定期健康診断（年1回・受診費用会社全額負担）
・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度・手当あり
・社員旅行（5年周期で実施）
・若手社員向け社内勉強会