【御茶ノ水本社勤務】 新卒採用担当/正社員｜リクルーター未経験の方も歓迎します！（18650956）｜エンバイト

月給295,000円～455,000円
※想定年収4,000,000円～6,000,000円
【想定年収：400万円～600万円】

基本給：235,000円～290,000円/月
※想定勤務日数：21日
その他固定手当：60,000円～165,000円/月

※給与は経験・能力等を考慮し決定
※メンバーは残業代は別途支給
※サブチーフ以上は月30時間想定の残業代（最大84,000円）を含む
　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※有期労働契約を更新する場合の新基準
 ■更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ・健康状態 
■更新上限:なし

御茶ノ水本社
東京都千代田区神田駿河台2-2
御茶ノ水杏雲ビル11階（最寄り駅：御茶ノ水駅）
※就業場所の変更の範囲　
変更あり(会社の定める事業所及び本社)
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK 株式会社アズパートナーズ

★学生との接点づくりから選考、内定者フォローまで一貫して関わり、新卒採用を推進するポジションです。経験者に加え、営業・人材業界経験を活かしたいかたも大歓迎です！

今後の事業成長を支える人材を継続的に採用するため、新卒採用の強化を図ります。
学生との接点づくりから説明会・面接・内定者フォローまで一貫して関わり、学生一人ひとりの志向や価値観を理解したうえで、会社で働く魅力を伝えていただきます。
採用人数の確保だけでなく、入社後の活躍・定着も見据えた採用活動を推進することがミッションです。


■主な業務内容■

1. 新卒採用活動の企画・実行
・年間採用スケジュールの運用
・大学・就職イベント・採用媒体等を通じた学生との接点づくり
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営
・学生へのスカウト、応募者対応、選考進捗管理

2. 選考・動機形成
・学生との面談、面接、フォロー対応
・学生の志向・適性・価値観の把握
・会社・事業・仕事内容の魅力の訴求

3. 採用データの管理・改善
・応募数、選考通過率、内定承諾率等の管理
・採用チャネル別の効果検証
・採用活動の振り返りと改善策の立案

4. 社内連携・入社後支援
・現場社員や各部門との連携
・内定者研修・入社前フォローの企画運営
・入社後の定着・活躍状況を踏まえた採用改善

5. 採用力の向上
・学生への訴求内容や選考体験の改善
・採用ノウハウの共有・蓄積


★ 必須要件★
・営業・採用・人材紹介等の対人折衝経験
・主体的に行動し、目標達成に向けて取り組める方

選考前にカジュアル面談も可能です！お気軽にお問合せください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募フォームよりご応募ください

◇STEP2
書類選考・面接（2～３回予定）・ストレスチェック等実施予定

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）