【50代活躍中】資格を活かす児童指導員｜年休120日～×残業ゼロ×11時出社｜心も身体も優しい職場★（18609982）｜エンバイト

月給241,000円～301,000円
※想定年収3,374,000円～4,214,000円
月給 24万1000円～30万1000円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には一律支給の職能給（3万円）、資格手当（2000円～）、特別手当（9000円）を含みます。
 
▼頑張りや成長が、きちんと収入に反映されます！
 
◎勤続手当で、毎年必ず昇給！
勤続年数に応じて【毎年月給が3000円】ずつベースアップ！コツコツと長く働くほど、着実に収入が上がっていく安心の制度です。
（例：5年後には月給1.5万円、10年後には月給3万円アップ！）
 
◎資格取得で、大幅な収入UPも！
児童発達支援管理責任者の資格を取得すれば、【月2万円】の資格手当を支給。あなたのスキルアップを、会社が全力で応援します。
＜年収例＞
337万4000円／入社2年目・23歳
361万2000円／入社5年目・32歳
421万4000円／入社11年目・42歳

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ハッピーテラス中葛西教室
東京都江戸川区中葛西4-9-18-6F
【ハッピーテラス中葛西教室】
東京都江戸川区中葛西4-9-18-6F
 
★転勤はありません。地域に根ざし、子どもたちの成長を長く見守ることができます。
 


★腰を据えて長く働ける
　環境です。 キャリアプラス株式会社

「過去の児童指導員や教育の経験を活かして、もう一度正社員として働きたい」
当社では心も身体も余裕をもって安心した再スタートが可能です！

★残業禁止＆11時出社＆年間休日120日以上！
★人生経験がそのまま活きる「やりがい」
★ブランクも安心の「3ヶ月研修」＆手厚い待遇

【具体的な仕事内容】
障がいのある子どもたち（小学生～高校生）の成長と自立をサポートします。
・個別支援計画に基づいた療育の実施
・学習支援、ソーシャルスキルトレーニング
・子どもたちの様子の記録
・保護者の方との面談、情報共有
・イベントの企画、運営 など

【1】残業禁止＆11時出社＆年間休日120日以上
「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。
会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。
出社は通勤ラッシュが落ち着いた午前11時で心も身体も余裕がでます◎
 
【2】人生経験がそのまま活きる「やりがい」
「一人で解けた」「お友達に優しくできた」といった日々の成長に寄り添う仕事です。
これまでの人生で培ってきた包容力や傾聴力は、子どもたちや保護者の方にとって
大きな安心感につながります！

【3】ブランクも安心の「3ヶ月研修」＆手厚い待遇
入社後はマンツーマンで3ヵ月間、丁寧にフォロー。
給与は月給26万円～30.1万円スタートで賞与は年2回！
さらに勤続年数に応じて毎年月給が3,000円ずつ確実に昇給する安心の制度も整っています。
 
【1日の流れ（平日例）】
▽11:00～ 出社。朝礼後、教材準備や事務作業。
▽13:30～ 子どもたちが来所。
▽15:00～ 宿題のサポートや自由遊びの見守り。
▽17:00～ 個別・集団トレーニング
▽19:30～ 子どもたちが降所。
▽～20:00 記録作成、片付け、終礼をして退勤。持ち帰り仕事も一切ありません！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
【書類選考】
書類にて資格等の確認をさせて頂きます。

◇STEP2
【面接・教室見学】
面接は1度だけとなります。お仕事の内容や待遇面のお話をさせて頂きご希望の方には教室を見学して頂きます。随時ご質問等をお受けします。

◇STEP3
【採用内定】
面接終了後１～２週間以内にメールにて内定通知を送らせて頂きます。

▼社員の生活と成長を、手厚い制度でサポートします！
 
■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■時間外手当（残業は原則ありませんが発生した場合は全額支給）
 
＜各種手当＞
■資格手当（保育士：月5000円、児発管：月2万円など）
■職能手当
■勤続手当（毎年3000円ずつ月給がUP！）
■評価手当
 
＜その他＞
■資格取得支援制度（受験費用などを会社が一部補助）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■消毒液設置

■各種社会保険完備
　（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■資格手当
　保育士：月5,000円
　児童発達支援管理責任者：
　月2万円
■職能手当
■勤続手当
　毎年3,000円ずつベースアップ！
■評価手当
■服装自由
■消毒液設置