新規立ち上げからコスト管理まで担う自動車部品の生産ライン設計エンジニア（経験3年以上）（18573188）

給与

月給332,000円～411,000円
※想定年収4,910,000円～6,080,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

愛知県豊田市

愛知県豊田市
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

自動車部品の生産ライン設計を、経験者の目線で前に進めていただきます。
実務経験が3年以上あればOK！
定年上限は65歳までなので、長く働くことが出来ます！

■ あなたの判断が頼りにされる職場です
他の量産品でラインを立ち上げてこられた方を歓迎します。
品質とコストの管理まで任せるため、施策を立てて実行する側に立っていただきます。
「次の職場では、腰を据えて長く働きたい」という方に向いています。

―＜お任せする業務＞―
・新規製品の製造ラインの検討と設計
・既存工程の課題分析と効率化
・新規設備の選定・導入・立ち上げ調整
・品質とコストの施策立案と実行

―――

■ 長く働き続けるための条件です
マネジメントへの転向は必須ではなく、技術者として第一線で続けられます。
転勤もありませんよ。

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■ 資格は、査定の材料になります
入社後に取得した資格には祝金を支給し、社内グレードの判定にも使います。
受験費用は会社が負担します。

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■ 長く働くための福利厚生
確定拠出年金（401K）や慶弔見舞金、家族手当など、長く働くための制度をそろえています。
労働組合もあります。

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■ 応募から内定まで
Web履歴書で書類選考をし、オンライン面接へ進みます。
内定までは10日ほどが目安です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・加工や組付の量産ラインなどでの生産準備の実務経験が3年以上ある方
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・新規ラインの立ち上げの経験
・設備の選定と導入の経験
・工程改善や不良低減の推進の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可