インサイドセールス（マネージャー候補）◇未経験OK／年商233億グループ◆数を追う営業ナシ／土日祝休（18573118）｜エンバイト

月給280,000円～480,000円
※想定年収4,000,000円～6,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,667円 ～ 102,381円／月
みなし残業時間 40時間／月
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。

【手厚い評価・還元制度について】
★年2回の正当な評価制度
★実力次第でスピード昇給！入社1年で月給7万～9万円UPの実績多数！
★役職昇格時には【年15万円UP】の大幅昇給実績も！
★成果数字だけでなく、行動指針（バリュー）の体現も重視してます。
 プロセスや人間力も評価対象です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都新宿区高田馬場1丁目30-4　30山京ビル　5階
◎駅チカのオフィスでアクセス抜群
◎転勤無し！U・Iターンも歓迎！ 株式会社Vamosファイナンスサービス

＼ここがPoint！／
✅未経験OK！手厚い教育
✅年商233億グループの安定感
✅チームで高め合うカルチャー
✅土日祝休みでワークライフバランス◎

カスタマイズの柔軟性や導入のしやすさから絶大な支持を集める、
後払い決済サービス「バモス後払い」を展開する当社。

EC通販メーカーなどへ自社サービスをご提案するインサイドセールスをお任せします。
単なるアポ獲得ではなく、丁寧なヒアリングで課題を紐解き、
フィールドセールスへ最高の状態でバトンを繋ぐ重要なポジションです。

将来的にはチームマネジメントや組織づくり、
戦略立案にも携わっていただける「マネージャー候補」として
募集を行うことになりました！

Q＞未経験からでも大丈夫？
─────
【手厚い教育体制があります！】
▽1ヶ月目：サービス理解、業界知識、ツールやトークスクリプトを習得。
▽2ヶ月目：先輩のフォローのもと、実際の架電や問い合わせ対応に慣れましょう。
▽3ヶ月目：メイン担当として、質の高いヒアリングを実践。
▽半年～1年目：育成担当や数値管理、業務フローの改善提案など、マネジメント業務に段階的に挑戦！

Q＞どんな雰囲気で働く？
─────
【切磋琢磨できる仲間と挑戦を称え合う】
「早くマネジメント経験を積みたい」など
前向きな思いを持つ20～30代中心のチーム。

チームで高め合うことを大切にし、
互いにフォローしながら失敗を恐れず
果敢に挑戦する人を全力で応援するカルチャーです！

Q＞キャリアパスは？
─────
【成果＋プロセスの「人間力評価」＆早期抜擢】
評価は年2回。数字達成率に加え、行動指針の体現も評価対象です。
年功序列は一切なく、実力と意欲次第で早期昇格が可能！

最速半年での昇格や、入社1年で約10万円の昇給、
早期にマネージャーへ抜擢された先輩も多数在籍しています！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
└少しでも気になっていただけたらご応募ください！

◇STEP2
一次面接（Web）
└人事担当者が担当します。お互いのことを知れる場にしたいと考えています。

◇STEP3
最終面接（対面）
└配属予定部署の責任者が担当します。

◇STEP4
内定
└入社日は相談の上、決定します。

■平日18時以降や、土曜日の面接実施も相談可能！柔軟に対応します◎
■あなたらしい普段の格好でOK。スーツでなくても構いません

＼これまでの経験やスキル、ぜひ詳細に記載ください！／
私たちはあなたの培ってきた「これまで」を正当に評価したいと考えています。

そのため、ご応募の際は
【これまでの経験】【現在学んでいること・挑戦したいこと】
など、履歴書や職務経歴書になるべく詳しくご記入いただけますと幸いです。

・昇給年2回
・賞与年2回（7月・12月）※決算賞与の支給実績あり！
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象
・定期健康診断
・1on1面談制度（月1回）

・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種

【嬉しい手当】
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り

【納得の評価制度】
年2回の面談では、成果とプロセスの両方で評価。
過去には…
・入社1年で月給7万～9万円UPの昇給
・役職昇格時には【年15万円UP】の大幅昇給実績も！