事務経験のある方急募！土日祝完全休み！福利厚生充実♪「長く働きたい」が叶う成長ベンチャー！（18443259）｜エンバイト

月給250,000円～300,000円
※想定年収3,250,000円～3,900,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 33,400円 以上／月
みなし残業時間 20時間／月
※入社時の月給は、業務経歴・保有資格などを考慮し、上記の範囲で決定いたします。入社後は評価に応じて昇給があります。
※こちらは事務の経験がある方の募集となりますが未経験の方向けの別の募集がありますのでそちらをご覧ください。

■昇給：年1回(8月／最大6%）
├定期昇給（年数に応じて～2％固定）
└評価昇給（4段階評価：0～4%）
■等級手当（28段階評価：4千円～20万円）
■賞与：年2回（通常賞与・決算賞与※前期実績1カ月分）

【給与体系について】
当社は、基本給の昇給と手当の充実によって、
安定した収入を積み上げていける体制を目指しています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

東京都足立区千住旭町35-16　ヒラバヤシビル2-B（最寄り駅：北千住駅）
※転勤はありません
※2027年1月に「ツオード千住壱番館」へオフィス移転予定です。移転後も北千住駅から徒歩圏内で、通勤のしやすさは変わりません。 株式会社KNOCK GRIT（ノックグリット）

「仕事もプライベートも、どっちも大事。」
そんな働き方を、KNOCK GRITは本気で目指しています。

私たちは、マンション・アパートの共用部（廊下・エントランス・駐車場など）のLED照明工事を中心に、不動産の価値を高めるサービスを提供する会社です。管理会社やオーナー様と取引し、設立から3期連続で売上高が倍増するなど、現在もぐんぐん成長中！事業拡大に伴い、営業メンバーを支える営業事務を募集します。

【お仕事内容】
営業メンバーが営業活動に集中できるよう、さまざまなサポートをお願いします。

・電話、メール対応
・お客様や取引先からの問い合わせ対応
・見積書、請求書、資料などの作成
・PCでのデータ入力、顧客情報の管理
・営業案件の進捗管理
・商品の発注、手配
・工事日程などの調整
・営業メンバーとの情報共有、連携 など

単なる「データ入力だけの事務」ではなく、営業・お客様・取引先など、さまざまな人をつなぎながら仕事を進めるポジションです。

最初から全部できる必要はありません。一つずつ教えていくので、事務経験があり基本的なPC操作ができればOKです。


【アイデア、大歓迎！】
KNOCK GRITは、まだまだ成長途中の会社。年齢や社歴に関係なく「こうしたらもっと良くない？」という意見を歓迎しています。

今ある事業だけにとらわれず、新しいことにも挑戦していく会社だからこそ、あなたのアイデアが新しい仕組みやサービス、さらには事業につながることも。

【長く働ける会社を目指しています】
年間休日127日＆土日祝休み。さらに住宅手当・家族手当・資格取得支援など、福利厚生もどんどん充実中！

会社が成長したら、社員の待遇も良くする。そんな考えで、働きやすさや待遇をこれからもアップデートしていきます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
■応募
└履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

◇STEP2
■面接（1回～2回）
└Web・対面いずれかでの実施

◇STEP3
■条件のすり合わせ（来社）
└給与・入社日などの条件を確認します。オフィスの雰囲気も実際にご覧いただけます。

◇STEP4
■内定

■昇給：年1回(8月／最大6%）
├定期昇給（年数に応じて～2％固定）
└評価昇給（4段階評価：0～4%）
■等級手当（28段階評価：4千円～20万円）
■賞与
├通常賞与：年2回（2月、8月各0.5ヶ月分）
└決算賞与：年0～1回（8月）※前期実績1カ月分）
■交通費（上限2万円）
■住宅手当（家賃の15%・上限月1万5千円）
└※家賃・住宅ローン等、住居費の支払いがある方のみ
■配偶者手当
└被扶養者：月1万円、被扶養者ではない：月5千円
■子ども手当
└第一子（月5千円）第二子（月4千円）第三子（月3千円）
※18歳到達年度末まで／上限3人
■引越支援手当（最大5万円）※会社都合の転居の場合
■資格取得報奨金(受験料・講習費等を会社が全額負担）
□各種社会保険完備
□社員交流、自己成長、ガジェット支援制度
□社内イベントあり（家族連れOK）
□誕生日休暇
□服装：オフィスカジュアル