住宅・店舗・オフィスの施工管理／未経験でも月給28万円以上／資格取得支援&マンツーマン教育体制あり（18387660）｜エンバイト

月給280,000円～400,000円
※想定年収3,500,000円～6,870,000円
※給与はスキルや能力を考慮し決定します。

【昇給】
年1回（9～10月）

【賞与】
年2回（夏・冬）
※業績による

【諸⼿当】
・通勤⼿当（全額支給）
・時間外⼿当
・資格⼿当（例：1・2級施工管理技士／教材費・受験費用・合格一時金）
└取得によりどんどん給与アップ可能！

【給与アップのイメージ】
年収687万円／入社5年目／⽉給＋賞与年2回＋諸⼿当
年収457万円／入社3年目／⽉給＋賞与年2回＋諸⼿当
年収350万円／入社1年目／⽉給＋賞与年2回＋諸⼿当

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円以上

東京都練馬区西大泉3-31-6（最寄り駅：保谷駅、大泉学園駅）
◆転勤なし
◆車・バイク・自転車通勤可（規定あり） 工藤工業株式会社

＼手に職をつけてキャリアアップ★事業拡大に伴う増員募集／

【頑張りを正当評価＆給与還元！】
★「未経験だけどキャリアアップしたい」「努力が評価される環境で働きたい」
―そんな想いをお持ちの方に知ってほしいのが工藤工業です★

主な仕事は現場の進行管理や写真撮影。
デスクワークと現場対応のバランス（2：8）も良くメリハリを持って働けます。
実際の工事作業は職人さんが行うため未経験でも安心です。

未経験から月給28万円スタートに加え、年2回の賞与や昇給、資格手当など頑張りがダイレクトに給与へ還元される環境です。

〈具体的な仕事内容〉
施工管理として以下の業務を担当します。

◆プロジェクトの進捗管理
└工事が予定通り進んでいるか職人さんと確認・調整

◆資材管理
└必要な資材の在庫確認や発注業務

◆報告書作成
└現場の写真撮影や日々の進捗に関する書類作成

◆施工図修正
└工事に使用する図面の確認・出力・軽微な修正

【主なプロジェクト例】
◆住宅のリノベーション工事
◆店舗の改装
◆オフィスの原状回復
◆教育施設などの各種建設工事

〈入社後の流れ・育成体制〉
入社後は先輩社員が同行し、現場での動き方から写真撮影、書類作成、職人さんとの接し方までレクチャー。
個人の成長スピードに合わせてじっくり育てます。

〈資格取得でさらにステップアップ！〉
慣れてきたら関連資格の取得に挑戦。
資格手当の支給によりスキルアップとお給料アップを同時に叶えられます。

〈職場の魅力〉
★体力的な負担が少ない
実際の施工は職人さんが行うため無理なくスキルを身につけられます。

★20代・30代から高収入を目指せる
スキルや資格に応じた評価体制があるため、収入アップや早期キャリアアップを目指す方にピッタリです。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募・書類選考

◇STEP2
面接（1～2回）

◇STEP3
★内定！おめでとうございます。

◎⾯接についてはWEB・対⾯共に対応可能です。お気軽にご相談ください。
◎⼈柄や仕事にかける意欲を重視した、⾯接を⾏います。
◎⾯接時の質問⼤歓迎！ざっくばらんにお話します。

※ご応募いただいてから5営業⽇以内にご連絡いたします。
※ご応募から内定までは約1週間程度を予定しております。
※入社日や勤務開始時期については、ご相談の上決定いたします。

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆昇給あり（年1回／9月～10月）
◆賞与あり（年2回／夏・冬 ※業績による）
◆通勤⼿当（全額支給）
◆資格手当あり（例：1・2級施工管理技士／教材費・受験費用・合格一時金）
◆資格取得支援制度
◆車・バイク・自転車通勤可（規定あり）
◆OJT研修制度あり（マンツーマン指導）
◆定期健康診断