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glass&rask
掲載日 :2026/10/02

003\パナソニックグループで安心/販売促進スタッフ/休日年127日以上・福利厚生充実!北海道エリア

職種:販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)
契約社員 職種未経験OK
交通費別途支給あり!のおしごと
003\パナソニックグループで安心/販売促進スタッフ/休日年127日以上・福利厚生充実!北海道エリア イメージ1
募集情報
給与
月給226,600円~
※想定年収3,000,000円~3,570,000円
月給 226,600円以上 (※想定年収 3,000,000円 ~ 3570000円 )
 ✨ 月給226,600円
 
交通費別途支給あり
勤務地
北海道帯広市
北海道帯広市西20条北2丁目23-3
※ご応募後にお送りする「応募フォーム」に【希望勤務地】のご入力をお願いいたします。

★快適な直行直帰スタイルをサポート!
モバイル端末を貸与:携帯電話・タブレットを支給しますので、外出先でも社内と同様の情報をスムーズに確認・共有できる環境です。

★定期的なフォローあり
月に数回、研修会やチームミーティング等で拠点オフィスへ出社いただくため、困ったことも相談しやすく安心です! パナソニック マーケティング ジャパン株式会社
休日休暇
休日休暇

完全週休2日制

勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間:1日あたり7時間45分
仕事内容
\当社の魅力【4選】/
【1】未経験入社が8割!先輩との同行研修で一から学べる安心体制
【2】年間休日127日&月平均残業10~20h!平日の希望休も申請OK
【3】転勤なし×直行直帰で伸び伸び働ける!
【4】パナソニックG の安定基盤!賞与年2回・インセンティブ年2回・退職金・正社員登用実績46名

「安心の環境で、自分のペースを守りながら未経験から挑戦したい」
その想いを叶えられるのが、パナソニック マーケティング ジャパンの販売促進の仕事です。

■》自分のペースを大切にできるフレックス制
基本勤務は10:00~18:30、フレックスタイム制を導入。
直行直帰スタイルで通勤ストレスを減らし、業務スケジュールを自身で柔軟に調整できます。

■》年休127日&手厚い待遇・福利厚生
年間休みは127日とたっぷり。1ヶ月単位の自己申請制シフトで平日の希望休も取りやすく、プライベートも充実。
さらに賞与年2回、退職金制度(勤続2年以上)、
正社員登用制度(直近3年で46名登用)など大手グループならではの安心感。
年2回のインセンティブ制度もあり、個人の成果が収入に反映されます。
※インセンティブは経営状況に応じて見送る場合があります。

■》未経験でも安心の育成ステップ
8割の先輩が未経験スタート!入社後は先輩社員が同行し、商品知識や売場づくり、店舗様への提案方法を一からレクチャー。
ひとり立ちできるまでしっかりサポートします。

【具体的なお仕事内容】
担当地域の家電量販店を訪問し、パナソニック製品の売上アップに向けた提案や売場づくりを行ないます。
・担当店舗への販売企画のご案内・サポート
・POPや展示物を活用した売場コーディネート
・販売員様向け商品説明会の実施・運営

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募

◇STEP2
書類選考+面接

◇STEP3
内定

⚡ スピード選考!面接は1回&オンライン対応もOKです!
【応募から内定まで:約2~3週間】

面接1回のみ(オンライン面接もご相談いただけます)
面接日時や入社日は柔軟に調整可能です!

応募資格・条件
職種未経験OK

【必須条件】
企業情報
パナソニック マーケティング ジャパン株式会社
事業内容
パナソニックブランド家電商品の国内マーケティング、ならびに修理・サービス事業およびBtoBにおける課題解決型ソリューション事業
事業所
東京都品川区西五反田3丁目5番20号パナソニック目黒ビル