【【調布市西町】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度など研修も充実（18367470）｜エンバイト

月給215,000円～367,000円
※想定年収3,010,000円～
＋交通費規定内全額支給

入社時のご経験加味します。

≪給与詳細≫
資格手当 0円～25,000円（保有資格による）
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円（5回想定分/超過分については別途支給）
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合）

※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20,000円）
※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする

※残業した場合は別途残業代支給（月の残業は10時間程度、固定残業代なし）
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※経験による

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※有期労働契約を更新する場合の新基準
 ■更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ・健康状態 
■更新上限:なし

アズハイム調布／介護付き有料老人ホーム
東京都調布市国領町4-38-6（最寄り駅：京王線「国領」駅 南口より 徒歩6分（約480m））
※就業場所の変更の範囲　
変更あり(会社の定める事業所及び本社) 株式会社アズパートナーズ

【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！

・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

その他にも、グループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
新式のシステムですが、難しいことはありません。

まずはお気軽にお問い合わせください！

https://as-heim.com/facility/chofu/

※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募フォームよりご応募ください

◇STEP2
採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます
※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます

◇STEP3
面接実施

◇STEP4
採用決定のご連絡

◇STEP5
入社手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【福利厚生】 
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） 
・昇給 
・賞与（年2回／正社員のみ 実績：基本給×2ヶ月分） 
・交通費規程内全額支給 
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 
・制服貸与 
・食事補助 
・従業員持株会制度 

■手当 
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） 
 
■祝金・謝礼等 
永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 
 
■リフレッシュ 
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） 
 
■健康 
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 

■社内イベント 
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） 

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

◇ 寮・社宅・住宅手当あり