住宅型有料老人ホームの【介護リーダー】日勤専従／月給34万円以上／マネジメント経験不問／転勤なし（18366702）｜エンバイト

月給341,000円～376,000円
※想定年収4,490,000円～5,320,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 44,000円 ～ 49,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
※給与は経験・能力等により優遇します。
※月給には、資格手当（介護福祉士：17，000円）を含みます。

【各種手当】
■交通費（上限50，000円／月）
■時間外手当
■住宅手当（月12，000円～24，000円　※規程による）
■家族手当（被扶養配偶者：月12，000円、18歳未満の子ども1名につき：月2，000円）
■資格手当（介護福祉士、他）

※上記各種手当は当社規程による

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール（運営：株式会社ヒューマンテック）
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19（最寄り駅：川崎駅）
◇ 転居を伴う転勤はありません。
◇社員寮あり！生活家電・フリーWi-Fi完備！
◇引越し費用補助支給（規定あり） シムラグループ

＼＼日勤のみで生活リズム安定／／
介護の資格や経験を活かせる
リーダーポジション★

施設長や先輩リーダーなど、
周囲と相談・連携しながら
業務を進めていくため、
マネジメント経験は不問◎
「チャレンジしてみたい！」
という気持ちを応援します♪


【求人のポイント】
＊月給34万円以上
＊住宅・家族・資格等…手当充実◎
＊夜勤なし
＊転居を伴う転勤なし
＊希望休制度（月4日）あり


【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム
リュエル・シャンテールにて、
訪問介護および施設介護に関わる
リーダー業務を担っていただく
ポジションです。

まずは介護業務を通じて、
入居者様の状況やサービス内容、
施設運営の流れを理解していただきます。

その後は、スタッフのフォローや育成、
業務調整、介護サービスの品質向上に
向けた取り組みのほか、
訪問介護計画書の作成やアセスメントなどの
業務にも携わっていただきます。

「介護の経験を活かしてステップアップしたい」
「後輩指導やチームづくりにも興味がある」
「現場経験を活かしながら、施設運営にも関わってみたい」
そんな方を歓迎します！


【具体的には】
■介護業務全般
・施設内での訪問介護業務（更衣、排せつ、入浴介助など）
・食事提供や各種レクリエーション・イベント運営等の施設介護業務

■リーダー業務
・スタッフへのフォローや相談対応
・新人スタッフの教育・育成
・介護サービスの品質向上に向けた取り組みの企画・運用
・各部署との連携・調整

■サービス提供に関する管理業務
・指示書、訪問介護計画書、アセスメント等の各種書類作成
・介護ソフトへの入力・管理（ケアウィング、介舟ファミリー）
・請求書の一部とりまとめ　等


【職場について】
当施設は定員72名の住宅型有料老人ホームです。

約50名のスタッフが協力しながら、
入居者様に寄り添ったサービスを提供しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
エントリー

◇STEP2
面接、適性テスト(15～20分程度)
※オンライン面接にも対応可能です。

◇STEP3
内定
（選考はスピーディーに進めます）

＼職場見学を実施しています／
当社では入社後のミスマッチを防ぐため、選考の過程で職場見学を実施しています。
実際の職場をご覧いただくことで、働くイメージをより具体的に持っていただければと考えています。

■昇給
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇
■制服貸与
■退職金（勤続3年目より適用）
■結婚祝い金（10，000円～50，000円）
■出産祝い金（10，000円～30，000円）
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可
■社員寮完備（寮使用料：月25，000円）★生活家電・フリーWi-Fi付
■引越し費用補助（100，000円～150，000円支給）
■外部福利厚生サービス加入★各種割引有

※上記各種制度等は当社規程による