労務（リーダー候補）◆西新橋／フレックス・年休125日／全国340施設以上の保育園を運営（18353738）｜エンバイト

年俸4,100,400円～5,600,400円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額341,700円～466,700円）
※上記金額には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、81,700円～111,600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京オフィス
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階（最寄り駅：内幸町駅、新橋駅） 株式会社キッズコーポレーション【本部スタッフ採用】

全国340施設以上の保育園を運営する当社で働く保育スタッフを労務管理の領域からサポートするポジションです。

具体的には・・・
・勤怠確認、集計、給与・賞与計算
・社会保険の加入、喪失手続き
・入退社、身上変更手続き
・社労士との連携、各種マニュアル整備
・年末調整など季節性業務
・福利厚生制度の導入・運用
など
※将来的にはリーダーとしてチームをリードいただくことを想定しています

直近10年間で従業員数約500名→約3,000名と急激に事業・組織拡大した当社では、今後一層の労務管理体制の強化をおこなう方針です。

これまでシステム導入・AI活用、給与計算内製化などの業務改善プロジェクトを各種遂行してきている中ですが、さらなる成長に向けて一緒に進むことができる人材を募集いたします。

◆働き方について

・メンバーは東京本社・宇都宮オフィスにそれぞれ在籍しており、どちらかのオフィスに原則出社しています
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・年間休日 125日以上
・転勤なし

職務の変更の範囲：会社の定める業務

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接2回（1次は原則オンライン）

内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。

給与改定年1回
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助
Thanksギフト
Happy Birthdayギフト
ヘルプ手当
退職金制度
確定給付企業年金制度
PC貸与
上長承認のもと、やむをえない場合には在宅勤務可
私服勤務OK
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
婦人科健診補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金