月給270,000円~485,000円
※想定年収3,240,000円~5,820,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 48,600円/月
みなし残業時間 28.3時間/月
◇給与は等級制度(グレード制)を導入
本採用後は四半期毎に評価が行われるため、年4回昇級するチャンスがあります。
1回の昇級で月額5千円以上昇給するので、年2万円以上昇給していくことが可能です。
※業績だけではなく、研修制度の利用頻度や、みなし残業時間内に退勤しているかなど、様々な項目が評価されます。
◇四半期毎の目標を達成している場合、特別業績給を支給
◇長く働く人により良い待遇を
当社はお客様と長期的な関係を築くビジネスモデルだからこそ、社内の評価制度も「長く継続して活躍している人」にしっかり還元される仕組みになっています。腰を据えてキャリアを築いていける環境です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:月給 250,000円 ~ 250,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 37,500円/月
みなし残業時間 22.7時間/月
※22.7時間分のみなし残業代があり、超過分は別途全額支給されますが、弊社は定時退勤を推奨しているため、実際の平均残業時間は月3.5時間ほどです。
※中小企業退職金共済制度、借り上げ社宅制度、等級制度(グレード制)は、試用期間終了後からの適用となります。
交通費別途支給あり