【営業経験者へ】折衝力や数値管理スキルが活きる！12～16店舗を統括するエリアマネージャー（18331711）｜エンバイト

月給480,000円～550,000円
※想定年収6,280,000円～7,190,000円
・通勤手当支給あり
・通信手当支給あり
※各種条件につきましては経験・スキルを考慮し決定します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間は入社後6ヶ月間ですが、
年次有給休暇は入社3ヶ月経過後に付与となります。

エコー・ジャパン株式会社　本社
東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル6F（最寄り駅：乃木坂駅、青山一丁目駅）
乃木坂駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK エコー・ジャパン株式会社

＼営業や提案型販売の経験が活きる！／

「BtoBの折衝経験を新しい舞台で」
「数値を分析し、売上を上げるのが得意」
そんな法人営業やルート営業、
提案型販売をご経験の方へ。

デンマーク発のシューズブランド
「ECCO（エコー）」にて、
複数店舗を統括し売上を最大化する
エリアマネージャーをお任せします。

【お任せする業務】
担当エリア（12～16店舗）の
売上最大化と店舗運営の安定化を担う
裁量の大きなポジションです。

＜店舗のコンサルティング＞
・売上やKPIのデータ分析、改善施策立案
・予算策定、販促施策の推進
・在庫や店舗オペレーションの最適化

＜マネジメント・育成＞
・店長やスタッフの育成、評価、採用
・モチベーション向上に向けたフォロー

＜対外的な折衝・交渉業務＞
・百貨店やSCの担当者との関係構築
・売場改善や催事などの条件交渉

【あなたの営業スキルが活きる理由】
単なる店舗管理にとどまらず、
各館の担当者との粘り強い「条件交渉」や、
データに基づくロジカルな「改善提案」など、
営業職で培ったスキルが
ダイレクトに事業成長へ繋がります。

本社と店舗、そして百貨店を繋ぐ
重要な「ハブ」として、
これまでの折衝経験とコミュニケーション力を
存分に発揮してください！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
採用担当者による書類選考
→書類提出の案内～選考結果のご連絡をさせていただきます。

◇STEP2
現場担当者との1次面接
→採用担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます。

◇STEP3
責任者との2次面接（最終）
→採用担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます。

面接は原則対面での実施を予定しておりますが、
難しい場合にはその旨をお伝えください。

◇ 社会保険完備
◇ 退職金制度あり（確定拠出年金）
◇ 制靴支給：年2回 各2足
◇ 社員割引制度
◇ 福利厚生倶楽部加入
◇ リロのEラーニング研修あり
◇ インフルエンザ予防接種補助金支給
◇ オンライン医療相談サービス
◇ 服装自由