【髪色・ピアス・タトゥーOK】一文無しから始めた代表の元で「なりたい自分」を実現／完休2日／残業なし（18317477）｜エンバイト

月給250,000円～400,000円
※想定年収3,000,000円～4,800,000円
★残業代は全額支給

★成果を100%評価する明確な基準あり！
年功序列は一切なし。昇格・昇給の基準も明確に用意。
さらに、マンツーマンで育成する環境や、
代表自ら＆外部講師を招き、勉強会を実施するなど
スキルアップへの投資も惜しみません！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

池袋オフィス
東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５
◇ 駅から徒歩1分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK 株式会社FunkrowD

＼ 会社のために働く時代はもう終わり／
「なりたい自分」を手に入れるための環境がここにある。
どん底から這い上がった代表と創る、新しいキャリア。

「今の環境じゃ理想に近づけない」
そんな方にこそ知ってほしいのがFunkrowDです。

代表自身、路上生活からゼロで起業し人生を大きく変えました。
だからこそ、当社はただの「働く場所」ではなく、
メンバー1人ひとりが才能を開花させ、
やりたいことを見つけて実現するための【環境】として存在しています！

＼ FunkrowDで自分を変えられる理由 ／
■1｜過去や見た目は一切関係なし！
タトゥー・派手髪・ネイル全開OK！
「普通」や「常識」に合わせる必要はありません。
ありのままのあなたを受け入れます！

■2｜自分の「なりたい姿」を一緒に探せる！
「なりたい姿は分からないけど何か自分を変えたい」
といった、曖昧な想いも大歓迎。代表や先輩が面談を通じ、
あなたの理想のキャリアや人生の方向性を一緒に考えます。

■3｜一生モノのスキルと仲間が手に入る！
現役役者や元保育士など多様な仲間が集結！
さらに、9割以上が未経験スタート。
お互いの夢を応援し合える人間関係の中で、
自分の武器を増やしていけます。

■4｜Funkな価値観が集う！
社名に込めた思いは
［Funk＝独創的、型破り、一風変わった］
［Crowd＝仲間、集団］
人とは違う経歴や価値観を持つ仲間が集っています。

代表の田原が環境を変えたことで人生を180度変えれたように、
どんな過去やコンプレックスを持つ人でも
環境次第で変わることができる、と信じています。

【お仕事内容】
法人や個人のお客様と電話でお客様とコミニュケーションをとり、
受注やアポイント、資料送付を行うお仕事です！
※IT系、美容系、ライフライン系など様々！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
まずはお気軽に応募！

話だけ聞いてみたい。ちょっと気になる。
友達と一緒に。そんな気持ちでの応募でも大丈夫！

◇STEP2
お電話でご連絡
採用担当より簡単なヒアリングと面接の日時をご案内いたします！

◇STEP3
実際にオフィスにお越しいただき、
仕事の説明やオフィスの雰囲気を見ていただきます。

納得して働いてほしいから…
メンバーとお話しする時間も設けています。
気になることがあれば何でも質問してください！

★平日18時以降や、土曜日の面接実施もOK！柔軟に対応します◎
★面接は、あなたらしい恰好でOK。スーツでなくても構いません。
★内定～入社まで最短1週間。相談の上決定しましょう。

＼ぜひFunkrowDのこと知ってほしいです／
採用ページに代表田原の生い立ちや、
大切にしている想い、メンバー紹介などを載せています。
また、HPでは詳しい事業内容も紹介しているのでぜひ1度見てみてください！

▽ホームページ
https://funkrowd.com/

＼面接では、あなた自身のこと教えてください！／
私たちはあなたの培ってきた「これまで」を正しく評価したいと考えています。

そのため、ご応募の際は【これまでの経験】【学んだこと・挑戦したいこと】など、
履歴書になるべく詳しくご記入いただけますと幸いです。

【働きやすくないと、輝けない！】
・ネイル、ピアス、タトゥーOK
・服装、髪色自由
・各種保険完備
・交通費支給あり
・引っ越しサポート制度
・キャリア支援制度
・社内ベンチャー制度
・資格取得支援・手当あり
・育児支援あり

【理想の自分に近づくキャリアステップ】
▼STEP1：ビギナー
社会人の基本＆セールススキルを徹底マスター

▼STEP2：リーダー
新人をマンツーマン育成！教えることで自分の視座＆収入UP！

▼STEP3：マネージャー
部署を統括し、インセンティブで大きな収入も手にできる！

［STEP4：オーナー（独立）または新事業へ］
社内ベンチャーで起業したり、AI・マーケティング部門へ挑戦！

★成果を100%評価する明確な基準あり！
年功序列は一切なし。
○名育成できれば昇格といった明確な基準を用意。
入社1～3ヶ月でのスピード昇格も可能で、
昇格者の90%以上が未経験スタートです！