コールセンターSV候補／未経験OK◆成長中の自社サービス／組織づくり・事業運営にも関われる／土日祝休（18219762）｜エンバイト

月給280,000円～350,000円
※想定年収3,920,000円～4,900,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,667円 ～ 102,381円／月
みなし残業時間 40時間／月
【手厚い評価・還元制度について】
★年2回の正当な評価制度
★実力次第でスピード昇給！入社1年で月給7万～9万円UPの実績多数！
★役職昇格時には【年15万円UP】の大幅昇給実績も！
★成果数字だけでなく、行動指針（バリュー）の体現も重視してます。
 プロセスや人間力も評価対象です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都新宿区高田馬場1丁目30-4　30山京ビル　5階
◎駅チカのオフィスでアクセス抜群
◎転勤なし！U・Iターンも歓迎！ 株式会社Vamosファイナンスサービス

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『チャンスなら、まだある』
あなたの挑戦が、事業と組織を成長させる。
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当社は、高成長企業のネクステージグループ（年商約220億円）の一員として、
急成長中の後払い決済サービス『バモス後払い』を展開しています。

EC・通販市場の拡大に伴い、後払い決済は年30％で伸び続ける注目の成長分野。
盤石なグループ基盤と圧倒的なサービスの将来性のもと、
将来の組織づくりを担う「コールセンターSV候補」を募集します！

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【1】お任せする業務とキャリアステップ
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▼Step 1：サービスの全体像を掴む
まずはコンタクトセンターでオペレーターとして問い合わせ対応や、
後払い決済の運用業務（データ確認・郵送物管理など）や、
現場の業務フローを学びます。

▼Step 2：SV業務・仕組みづくりへ挑戦
オペレーターのサポートや教育、受電品質の向上、
対応マニュアルの作成、新機能導入時の業務フロー構築などをお任せ。

▼Step 3：さらに広がるキャリアパス
適性や希望に応じて、加盟店企業の導入支援や
後払い決済のデータ分析・審査管理など、
事業運営の中核領域へもキャリアを広げられます！

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【2】「あきらめない人」を全力で応援する社風とビジョン
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当グループが掲げる理念は
『あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる』。
「チャンスなら、まだある」と思える社会の実現です。
学歴や過去の境遇は一切問わず、
挑戦する意欲を持つ人を全力で応援するカルチャーです。

20代～30代のメンバーを中心に、お互いの強みを活かし合いながら
チーム一丸となって事業拡大に挑んでいます。
月1回の1on1面談や手厚い振り返り体制があるため、
安心して成長とキャリアアップを追求できる環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
└少しでも気になっていただけたらご応募ください！

◇STEP2
一次面接（Web）
└人事担当者が担当します。お互いのことを知れる場にしたいと考えています。

◇STEP3
最終面接（対面）
└配属予定部署の責任者が担当します。

◇STEP4
内定
└入社日は相談の上、決定します。

■平日18時以降や、土曜日の面接実施も相談可能！柔軟に対応します◎
■あなたらしい普段の格好でOK。スーツでなくても構いません

＼これまでの経験やスキル、ぜひ詳細に記載ください！／
私たちはあなたの培ってきた「これまで」を正当に評価したいと考えています。

そのため、ご応募の際は
【これまでの経験】【現在学んでいること・挑戦したいこと】
など、履歴書や職務経歴書になるべく詳しくご記入いただけますと幸いです。

・昇給年2回
・賞与年2回（7月・12月）※決算賞与の支給実績あり！
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象
・定期健康診断
・1on1面談制度（月1回）

・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種

【嬉しい手当】
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り

【納得の評価制度】
年2回の面談では、成果とプロセスの両方で評価。
過去には…
・入社1年で月給7万～9万円UPの昇給
・役職昇格時には【年15万円UP】の大幅昇給実績も！