後払い決済サービスのフィールドセールス◇未経験OK／年商220億グループ◆「変わりたい」を本気で応援（18219706）｜エンバイト

月給280,000円～480,000円
※想定年収4,000,000円～6,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,667円 ～ 102,381円／月
みなし残業時間 40時間／月
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。

【手厚い評価・還元制度について】
★年2回の正当な評価制度
★実力次第でスピード昇給！入社1年で月給7万～9万円UPの実績多数！
★役職昇格時には【年15万円UP】の大幅昇給実績も！
★成果数字だけでなく、行動指針（バリュー）の体現も重視してます。
　プロセスや人間力も評価対象です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都高田馬場1丁目30-4　30山京ビル　5階
◎駅チカのオフィスでアクセス抜群
◎転勤無し！U・Iターンも歓迎！ 株式会社Vamosファイナンスサービス

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『チャンスなら、まだある』
未経験から”自信”をその手に。
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当社は、年30％で拡大する市場で、
急成長中の後払い決済サービス『バモス後払い』を展開中。
年商約220億円を誇るネクステージグループの一員として、
事業拡大を続けています。

今回の募集は、過去の経歴・学歴一切不問。
「都内に家を建てたい」「稼げる人になりたい」などの
熱い意欲を持つ方を積極採用。
切磋琢磨しながら確かな提案力を身につけられる環境です。

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【1】お任せする業務
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インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、
EC・D2C事業などを手がける企業へ『バモス後払い』の導入提案を行ないます。

◆ヒアリング・提案：お客様のニーズに合わせてプランをカスタマイズ。本質的なソリューションをご提案。
◆クロージング・導入支援：懸念点を１つずつ解消し、決断へ導きます。

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【2】成長実感を得られる環境
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顧客の事業成長に深くコミットする提案型営業のため、
一生ものの営業スキルが身につきます。1on1面談や週報など、
手厚いサポートで、未経験からプロへと成長できます。

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【3】段階を踏める手厚い教育体制
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◆1ヶ月目（インプット期間）：サービス仕組みや業界知識、営業フローを学習。
◆2ヶ月目（実践）：先輩の商談同席などを通じ、現場の空気に慣れていきます。
◆3ヶ月目（ひとり立ち）：目標を持ち、メイン担当として商談を動かします！

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【4】仲間と切磋琢磨し、成長を喜び合える社風
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個人プレーで完結する営業ではなく、
チーム一体となって大きな目標を目指す文化が根付いています。
「自分だけの成果」を追うのではなく、仲間の成長を全力で応援し、
お互いに刺激し合える仲間が集まっているのが特徴です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
└少しでも気になっていただけたらご応募ください！

◇STEP2
一次面接（Web）
└人事担当者が担当します。お互いのことを知れる場にしたいと考えています。

◇STEP3
最終面接（対面）
└配属予定部署の責任者が担当します。

◇STEP4
内定
└入社日は相談の上、決定します。

■平日18時以降や、土曜日の面接実施も相談可能！柔軟に対応します◎
■あなたらしい普段の格好でOK。スーツでなくても構いません

＼これまでの経験やスキル、ぜひ詳細に記載ください！／
私たちはあなたの培ってきた「これまで」を正当に評価したいと考えています。

そのため、ご応募の際は
【これまでの経験】【現在学んでいること・挑戦したいこと】
など、履歴書や職務経歴書になるべく詳しくご記入いただけますと幸いです。

・昇給年2回
・賞与年2回（7月・12月）※決算賞与の支給実績あり！
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象
・定期健康診断
・1on1面談制度（月1回）

・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
・健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種

【嬉しい手当】
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
・育児支援制度有り

【納得の評価制度】
年2回の面談では、成果とプロセスの両方で評価。
過去には…
・入社1年で月給7万～9万円UPの昇給
・役職昇格時には【年15万円UP】の大幅昇給実績も！