服装自由
■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■時短勤務制度
■児童教育手当(子ども1人につき月1万円)
└ 22歳までの扶養家族(高校生以上は学生のみ)が対象
■資格取得支援制度(業務で活かせる資格の取得を支援します)
■確定拠出年金制度
■髪型・髪色・服装・ネイル自由
■副業OK
/
アイデアを活かせる、風通しの良い職場!
\
各支社では、周囲のスタッフと声を掛け合いながら、日々の業務を進めています。困ったことや分からないことがあれば相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。
また、現場の意見やアイデアを業務に取り入れる社風も当社の特徴です。実際に、新人研修の仕組みやポストモニター制度など、現場の声からさまざまな取り組みが生まれています。