マンション大規模修繕トップクラス｜建築施工管理（東京）｜年休125日｜中途定着率95.7％◎面接2回（18133201）｜エンバイト

月給377,550円～616,900円
※想定年収6,000,000円～9,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円 以上／月
みなし残業時間 20時間／月
※みなし残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で全額支給
※経験、保有資格、能力を考慮して決定いたします

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京営業所
東京都渋谷区
東京23区内の現場に配属（練馬、板橋、世田谷、大田区を除く） 株式会社カシワバラ・コーポレーション

カシワバラ・コーポレーションは、マンションの大規模修繕を手がける会社です。
す。1949年創業、連結売上1,730億円（2025年度）。創業以来、77年連続黒字経営を続けています。

【当社の魅力】
当社では、施工管理一人ひとりが品質に集中できる環境を整えています。

・年間担当棟数は2～3棟
・無理な掛け持ちは一切なし
・直行直帰OK
・土日休工が基本

施工管理としての専門性を高めながら、長期的に働き続けることができます。

【入社後のキャリア】
アシスタント（1～2年）→担当者（2～3年）→小中規模現場責任者（3～5年）→主要現場責任者
※年数は目安。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて上を目指せます。

【仕事内容】
マンション大規模修繕の施工管理をお任せします。
・工程、品質、安全の管理
・管理組合との打ち合わせ、居住者対応
・協力会社との段取り、調整
一つの現場を最初から最後まで担当。年間2～3棟で、無理な掛け持ちはありません。

＼1日の流れ（例）／
8:30｜現場へ直行、朝礼
9:00｜現場巡回、協力会社と調整
11:00｜打ち合わせ、書類確認
12:00｜昼休憩
13:00｜品質、安全チェック、写真撮影
16:00｜報告書作成、翌日の準備
17:30｜退勤（直帰OK）

【働き方】
年間休日125日／土日休工を推進／都内中心／フレックス・直行直帰OK

【年収実績】
25歳／担当者／無資格：552万円
30歳／担当者／1級：611万円
42歳／現場所長／1級：846万円

プライベートも、収入も、専門性も積み上げていく。そんな働き方が、ここでは実現できます。

中途採用比率は69％と、多くのメンバーが中途入社で活躍しています。

詳しく見る▼
https://offices.kashiwabara.co.jp/tokyo

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
1次面接：対面／東京営業所　またはzoom
一次面接の段階から、現場責任者が同席しますので
・どんな工事をしているのか
・実際の働き方はどうか

など、リアルな話を直接聞くことができます。

◇STEP3
最終面接：対面／東京営業所
一次面接と同じ現場責任者が進行します。
タイミングが合えば、
現場で活躍している社員と話せることもあります。

エントリーから内定まで最短で3週間程度です♪

応募者の方からよく聞く声：

・ざっくばらんに質問ができた
・質問に正直に答えてくれた
・現場のリアルな話が聞けた
・一番上の立場の方と直接話せた

「この会社なら安心して働ける」と感じたことが、
入社の決め手になったという声が多くあります。

■手当一覧
家族手当：配偶者15,000円、お子様1人につき5,000円
交通費：全額支給
出張時：旅費交通費・日当支給
役職手当：20,000～
残業手当：実残業分を1分単位で支給
資格手当：1級建築施工管理技士15,000円、2級建築施工管理技士5,000円
1級土木施工管理技士15,000円、2級土木施工管理技士5,000円　ほか

※資格取得支援制度あり
仕事をするうえで必要な資格取得の受験費用等を会社負担とする制度です。該当資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。
重要な資格については資格学校の学費と通学費用も会社が負担します。

■お祝い金
・結婚祝い：最大12万円
・出生祝い：最大6万円

■その他
・制服、PC、携帯、社用車貸与
・社員旅行（国内外）
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設利用無料