建築施工管理◆年間休日125日／月給37～61万円実績あり／完全週休2日制／フレックス・直行直帰OK（18131987）｜エンバイト

月給377,550円～616,900円
※想定年収6,000,000円～9,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円 以上／月
みなし残業時間 20時間／月
※みなし残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で全額支給
※経験、保有資格、能力を考慮して決定いたします

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京営業所
東京都中野区
東京23区内の現場に配属（練馬、板橋、世田谷、大田区を除く） 株式会社カシワバラ・コーポレーション

＼働き方を整えながら、きちんと評価される施工管理へ／
土日休工・年休125日を基本にしながら、年収600万～800万円台を実現している社員も在籍。

創業1949年、77年連続黒字の当社では
無理な働き方ではなく、役割や実績に応じてキャリアを築ける環境です。
建設業界・建築業界の経験者だからこそ、働く環境を選びませんか？

＜カシワバラ・コーポレーションの魅力＞
・1949年創業/創業77年の黒字経営
・グループ連結：1,730億円（2025年度）
・元請け90％
・年間休日125日
・無理な掛け持ちを前提としない現場体制（年間2～3棟目安）
・都内中心
・直行直帰/フレックス制（コアタイム10時～15時）
といった働き方を整えています。

＜経験・資格に応じた年収事例＞
年収事例
30歳／1級建築施工管理技士
年収：6,111,400円

36歳／1級建築施工管理技士
年収：6,679,340円

42歳（現場所長）／1級建築施工管理技士
年収：8,462,288円

＜仕事内容＞
マンション大規模修繕工事の施工管理をお任せします。

・担当
年間2～3棟程度。
無理な掛け持ちはなく、1つの現場にしっかり向き合える環境です。

・物件規模
・小規模：50世帯程度
・大規模：1,000世帯超

など様々で、原則として複数名のチーム体制で担当します。
大型案件では、6～7名以上で進めることもあります。

・入社後の流れ
導⼊研修として座学で基礎を学びます。
その後、先輩と現場を回り、仕事の流れを掴むOJTがスタート！
当社の⼯程や雰囲気などに少しずつ慣れていただき、独り⽴ちを⽬指します。
ひとり⽴ちの⽬安は、約半年～1年程です。

東京営業所の働き方やスタッフインタビューを
もっと見てみる▽
https://offices.kashiwabara.co.jp/tokyo

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
まずはご応募ください！

◇STEP2
1次面接：対面／東京営業所　またはzoom
一次面接の段階から、現場責任者が同席しますので
・どんな工事をしているのか
・実際の働き方はどうか

など、リアルな話を直接聞くことができます。

◇STEP3
最終面接：対面／東京営業所
一次面接と同じ現場責任者が進行します。
タイミングが合えば、
現場で活躍している社員と話せることもあります。

内定までは3週間程度を想定しています。

◇各種社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇資格取得支援制度（受験料など会社負担）

■お祝い金
・結婚祝い：最大12万円
・出生祝い：最大6万円

■その他
・制服、PC、携帯、社用車貸与
・社員旅行（国内外）
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設利用無料

■諸手当
家族手当：配偶者15,000円、お子様1人につき5,000円
交通費：全額支給
出張時：旅費交通費・日当支給
役職手当：20,000～
残業手当：実残業分を1分単位で支給
資格手当：1級建築施工管理技士15,000円、2級建築施工管理技士5,000円
1級土木施工管理技士15,000円、2級土木施工管理技士5,000円　ほか