まずはカジュアル面談/未経験9割！迷う背中を押す充実研修/20代活躍/残業5h/リモート可/年2昇給（18130604）｜エンバイト

月給205,000円～500,000円
※想定年収3,200,000円～6,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8,000円 ～ 44,600円／月
みなし残業時間 5時間 ～ 20時間／月
【一律手当】
通勤手当、福利厚生など
入社6か月を超えた日に10日の年次有給休暇付与
【資格手当】
1資格あたり3000円～30000円の付与（年間60万円以上貰うことも可能！）
【昇給】年2回
【賞与】年1回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都渋谷区道玄坂1-20-1大沢ビル2階（最寄り駅：渋谷駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
◇ 研修は渋谷本社で実施
◇ 通勤手当、福利厚生（資格取得支援制度（手当）、部活動支援、特別休暇）など
入社6か月を超えた日に10日の年次有給休暇付与
◇ 【昇給】年2回（入社3年目までは半年毎に昇給があります）
◇ 【賞与】年1回※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◇ CCNAやLPICなど各種資格1種類に付き月3000円～3万円支給
・資格取得支援制度（受験料や研修費全額補助）
◇ 各種イベント／交流会にBBQや花火大会、登山、忘年会など開催予定
◇ 部活動／ゲーム、キャンプ、マラソン、スポーツ観戦、筋トレ部など
※あなたの立案で部活動発足可能！
◇ 入社後の１ヶ月について
株式会社リクルート出身者による基礎研修をしっかりと行います。
ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、IT・WEBスキルを二人三脚で教えます◎ 株式会社DOTS&LINX

代表取締役の武井です！こんな方とお会いしたいです！

「ITに興味はあるけど、難しそうなコードを書くのは無理かも」
そう思ったことはありませんか？
専門知識は一切不要。アドバイスや指摘を次の行動に活かせる姿勢と、何かに夢中になれる力があれば十分です！
未経験者が9割、知識ゼロから安心してスタートできる環境をご用意しています！

◼︎求める人材
専門スキル不要！
一度失敗しても、次に活かして前に進める
何か一つでも夢中になれた経験がある（趣味・ゲーム・推し活など何でも可）

◼︎仕事内容
「手に職をつけて、将来に不安のない自分になりたい」
そう感じている方にこそ向いている仕事です。
最初はコードを書きません。チェックシートに沿った確認作業からスタートし、
少しずつ実務を任せていきます。
インフラ～開発エンジニアまで幅広いキャリア選択が可能！

◼︎安心のサポート＆キャリアプラン
入社後研修：計6回の基礎研修＋同期会でしっかり準備。
業務スタート：先輩とのOJTで運用チェックから挑戦。
キャリア選択：スキルがついたら設計・構築など上流工程へ。
手厚いフォロー：月1回の面談、定期的な同期会を実施。

◼︎DOTS&LINXで働く魅力
✔ 働きやすさ：定着率90%以上！残業月平均5h以下で基本定時退社。
✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価。
✔ 収入UP：資格取得で月3,000円～3万円の月給UP！
✔ つながり：バーチャルオフィス、月1帰社日、部活動などで交流も活発。
将来的なリモートも可能！

◼︎気軽なカジュアル面談でお話ししましょう！
服装自由・スーツ不要
履歴書に空欄があってもOK

Instagram（@dotsandlinx）で雰囲気も発信中！
あなたのこれから頑張りたいをぜひお聞かせください！
ご応募お待ちしています！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
まずはお気軽にご相談から
キャリアの棚卸や転職に関するお悩みなど、相談ベースで構いませんのでまずは気軽にお問合せください！

◇STEP2
面接
事務所までお越しいただくか、 遠方などの場合はオンラインでの面接も可能です。
仕事内容・勤務形態・給与など、遠慮なく本音でお話しましょう。

◇STEP3
担当者が親身に状況をお伺いしてカルテを作成
専任の担当者と面談をおこなって、あなたのご経験をヒアリング。
キャリア形成に有利なノウハウを盛り込みつつ、あなただけの特別なカルテを作成します。

◇STEP4
研修開始
未経験からでもスタート出来るような研修や資格取得を進めながら就業を開始することが可能です！同期と共に成長できる環境です。

◇STEP5
業務開始
プロジェクト開始後はあなたのキャリアアップに向けてキャリア形成をサポートします。あなたのキャリアをデザインすることが我々の強みです。

在籍エンジニアとのキャリア面談も実施中！お気軽にご応募ください！

【昇給】年2回
【賞与】年1回
✔ 定着率90%以上！残業平均月5h以下・基本定時退社でプライベートも充実
✔ 毎年2回の昇給が当たり前！360度評価と明確な基準で頑張りを還元
✔ 資格取得支援あり、取得すれば手当や給与にしっかり反映
✔ バーチャルオフィスや月1の帰社日や部活動など、仲間とつながるカルチャー

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK