【電気】第二新卒・ポテンシャル歓迎◎1棟丸々自社改修を目指して組織強化中◎設備全般のスペシャリストへ（18097089）｜エンバイト

月給278,500円～616,900円
※想定年収4,450,000円～9,870,000円
給与については、採用サイトを参照ください。
►https://career.kashiwabara.co.jp/recruit
採用等級によって、固定残業代が20時間分支給されます。（5万円～/月）
超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

川崎オフィス
神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7　3F（最寄り駅：川崎駅）
今冬、川崎駅徒歩10分圏内のオフィスビルに移転予定です！ 株式会社カシワバラ・コーポレーション

＼【5つの注目魅力ポイント】／
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【チーム制】 複数名現場でじっくり育てる環境
【安定の基盤】 創業以来77年間赤字なし
【土日休工推進】 ワークライフバランスを整えて長く活躍
【資格支援制度】働きながら国家資格取得を目指せます
【ジョブローテーション可】新部署✨設備以外も挑戦できる！
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「今の職場で働き続けていいのか、ちょっと不安…」
「スキルもお給料も上げたい…」

――そんな不安ありませんか？

▼あなたの不安をカシワバラが払拭します！▼

【新部署で設備のスペシャリストへ！】
対象となる物件は、 都心エリア（1都3県） のオフィスや商業施設など、規模の大小を問わず多種多様です。
当部署では、設備改修工事だけでなく「外装・内装の改修工事」も手がけているため、将来的には 「1棟丸ごと改修」 を包括的にコントロールできる体制を目指しています。

【新部署を創り上げる裁量と面白さ】
2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、決まりきったルールはありません。
業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく手応えを感じられます。

【マルチスキルの習得】
設備施工管理の枠に留まらず、外内装の改修工事やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。
希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。

＼✨2025年発足の新部署です✨／
【仕事内容】
設備工事の施工管理業務をお任せします。

・安全、品質、工程、予算の管理
・施主（お客様）との打ち合わせ
・協力会社の手配、管理、指導
・引き渡し、アフターフォロー　など

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
1次面接（Webまたは対面）

◇STEP3
最終面接（対面）

◇STEP4
内定

内定までは３～４週間を想定しています。

＼手当・祝い金充実！安心の待遇を整えています／

■ 昇給年1回／賞与年2回
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当（1分単位で全額支給！）
■ 家族手当（配偶者:月1.5万円／子供1人:月5,000円 ※規定あり）
■ 役職手当

【スキルを還元！資格手当＆支援】
■ 資格手当（毎月の給与にプラス！）
・1級建築施工管理技士：月1.5万円
・2級建築施工管理技士：月5,000円　ほか
■ 資格取得支援制度

【ライフステージが変わっても安心】
■ 結婚祝い金（最大12万円）
■ 出産祝い金（6万円／第2子以降も5.5万円）
■ 小学校入学祝い（ギフトカード等）
■ 育児・介護休業制度（実績あり）
■ 社会保険完備／オンボーディング研修／退職金制度