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glass&rask
掲載日 :2026/09/02
募集情報
給与
年俸5,000,000円~7,000,000円

支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 106,600円 以上/月
みなし残業時間 45時間/月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
東京都大田区
東京都大田区平和島6-1-1(最寄り駅:東京モノレール流通センター)
徒歩1分 株式会社Luup
休日休暇
土日祝休
休日休暇

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間:1日あたり8時間
仕事内容
【ミッション】
「通常修理の手が届かない『技術的難題』を解き明かし、Luupの安全性向上と次世代の車両改善を技術ベースで牽引する」

新設される「車両調査・診断チーム」のミッションは、現場の通常メンテプロセスでは対応が難しい高度な故障(メカ・エレキ・ソフト)の原因究明です。蓄積された技術的知見を「手順書」として仕組み化し、現場(修理・メンテナンス部門など)へ横展開することで全体のメンテナンス品質を底上げします。さらに、根本的な課題を車両仕様の改善提案として開発側へフィードバックし、より壊れにくく安全なマイクロモビリティの実現を支える要のチームとなります。

【仕事内容】
新チームのコア技術メンバーとして、現場から上がってくる難解な不具合車両と向き合い、原因の特定と手順書の作成をメインに担当していただきます。
・不具合車両の調査および原因究明:メカ・エレキ・ソフトの観点から、通常のプロセスでは直らない車両の診断を行い、修理方法を特定する。
・故障診断手順書の作成:自身が調査・発見した技術ベースの情報をもとに、アルバイトスタッフや現場(修理・メンテナンス部門など)が再現できるわかりやすいマニュアル(手順書)の起票・応用。
・アルバイトスタッフのサポート:チーム内のアルバイトスタッフへの作業指示や技術的なレクチャー。
・改善データの収集:車両仕様の改善提案の元データとなる、不具合事象や技術課題の記録・整理。

※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
応募資格・条件
<必須スキル>
・自動車、バイク、自転車(スポーツ車/電動アシスト)、機械製品、または電気機器などの整備、修理、サービスエンジニア、または評価実験などの実務経験(目安2~3年以上)。
・回路図の読み込み、テスターや診断ツールの使用など、電気・電子系またはソフトウェア制御に関する基礎知識やアレルギーがないこと(メカ強めでも、エレキ・ソフトを学ぶ意欲重視)。
・課題に対して「なぜ起きたのか」を論理的に深掘りし、ドキュメント(文字や画像)にまとめることが苦にならない方。

<歓迎スキル>
・修理マニュアル、トラブルシューティング、手順書などの作成経験。
・後輩やアルバイトスタッフへの指導・レクチャー経験。
・電動キックボードや電動アシスト自転車など、マイクロモビリティへの強い興味・関心。
待遇・福利厚生
服装自由
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
企業情報
株式会社Luup
事業内容
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
 
将来的には、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
事業所
東京都東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST 7階