運送会社の人事労務担当（経験者採用）（18019705）

給与

月給408,000円～408,000円
※想定年収5,100,000円～5,100,000円
基本給397,000円に加えて一律支給
・住宅手当（11,000円）

試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市川崎区

川崎運送株式会社　本社
神奈川県川崎市川崎区元木1-5-11（最寄り駅：JR川崎駅）

アクセス

JR川崎駅から徒歩15分

川崎運送株式会社

休日休暇

週休2日制
週休2日制：土曜・日曜（月に1回程度、土曜出勤あり）
◇ 有給休暇
◇ 誕生日休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年末年始休暇

勤務時間

8:30～17:30
実働時間：8時間/日
・実働８時間（休憩1時間）

仕事内容

現在、人事労務スタッフは4名。
今回は、将来の幹部候補となる人材の募集です。

人事、または労務。
どちらかの経験があれば応募可能です。
まずは実務を中心に担当していただきます。

★充実の待遇でスタート
課長代理の固定給として月給40万8000円から。
退職金や企業年金制度など、福利厚生も充実。
腰を据えて、長く働ける環境が整っています。

人事・労務チームの課長代理として実務を担当。
組織の体制強化と業務効率化を進めていただきます。

＜仕事内容＞

▼まずは実務からスタート
・社員の入退社手続きや、社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理などのシステム関係
　先輩の仕事の流れを見ながら、業務を覚えます。

▼徐々に業務幅を広げます
・新卒や中途採用の計画、媒体選定、面接
・新入社員向け会社説明会の計画、運営
・社員研修の計画立案、運営
・法改正に伴う就業規則などの改定

＼現場とのコミュニケーションを大切に／
本社勤務ですが、全社を見るポジションです。
各営業所の方とやり取りをしながら進めます。
現場の声をよく聞き、全体をサポートしてください。
部署はもくもくと集中して仕事をする雰囲気です。

＼社員の心身の健康を守る／
運輸業界ならではの業務として、
事故やけがなど、労働災害への対応もあります。
現場で働く社員を、バックオフィスから支える仕事です。

応募資格・条件

＜必須＞
◇ 高卒以上
◇ 普通自動車運転免許
◇ 人事、または労務関係の事務経験
◇ 中級以上のPC操作スキル
　→Excel（ピボットテーブル、IF・VLOOKUP関数等）
　→Word、PowerPoint
★将来の幹部候補としてお迎えします！
現在チームでは、ベテラン層が多く活躍中。
今後の世代交代を見据えた採用となります。
40代以上の方が馴染みやすい環境です。

＼こんな方にピッタリです！／
□ 人事または労務の経験を活かしてキャリアアップしたい
□ 現場の声を聞き、サポートに回るのが好きだ
□ 腰を据えて長く働きたい
□ 管理職として組織づくりに携わりたい

待遇・福利厚生

◇ 昇給年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 期末一時金あり（業績による）
◇ 期末御礼品支給あり（業績による）
◇ 退職金
◇ 企業年金制度
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（片道直線で2km以上、規定により支給）
◇ 資格取得支援制度
◇ 定期健康診断
◇ 人間ドック補助金
◇ がん検診補助金
◇ インフルエンザ予防接種補助金
◇ 提携保養所（鬼怒川、軽井沢、京都、箱根、他、優待利用可能）
◇ Jリーグ観戦チケット利用制度（抽選制）