店長の次のキャリアへ｜16店舗を支える店舗運営マネージャー候補（17861683）

給与

月給350,000円～
※想定年収4,200,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円／月
みなし残業時間 20時間～ 40時間／月
賞与あり（年2回）※入社6ヶ月後から査定対象

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都文京区

東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル7F（最寄り駅：本郷三丁目駅）
※各店舗への直行直帰もあります株式会社東京天竜　美容事業部

休日休暇

週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
日によっては店舗で終業で直帰となることもあります。（20時～21時終業）

仕事内容

東京・千葉・埼玉で16店舗をフランチャイズで展開する「美容室イレブンカット」で、マネージャーとともに店舗運営・組織づくりを支える仕事です。

各店の責任者との面談・フォロー、店舗の営業状況や売上などの確認、スタッフの育成、採用活動の改善、シフトの安定化、店舗ごとの課題解決など、現場と本部をつなぐ役割をお任せします。

大切なのは、目の前の問題を解決するだけでなく、「どうすれば店舗が困らないか」を考え、仕組みに変えていくこと。採用方法や面談方法、店舗ごとの改善施策など、自社内の取り組みについては大きな裁量を持って進められます。成果が出た施策を他店舗へ展開し、16店舗のスタンダードにしていくことも可能です。

また、現場を知らずに店舗を管理するのではなく、実際に店舗へ足を運び、店舗と伴走します。現在は店舗のシフト状況に応じ、受付スタッフとして店舗応援に入ることもあり、当面は週1～3回程度となる場合があります。採用が進みシフトが安定すれば、応援の比重は徐々に減っていく想定です。

各店のスタッフから寄せられる相談や意見にも向き合いながら、現場の声を本部の仕組みづくりに活かしていきます。

「自分が現場を助ける」から「現場が困らない仕組みをつくる」へ。店舗の負担を減らし、責任者が本来のマネジメントに集中できる環境をつくっていきます。将来的には複数店舗を担当するエリアマネージャーとして、さらに大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

応募資格・条件

職種未経験OK

必須
◆ 多店舗展開している企業での店長経験2年以上
※美容・飲食・小売・アパレルなど、業界は問いません。

歓迎
◆ SV・エリアマネージャーなど、複数店舗の管理経験
◆ 店長として採用・スタッフ育成に携わった経験
◆ 店舗の売上・人員・業務改善などに取り組んだ経験

こんな方に向いています

・店長経験を次のキャリアにつなげたい方
・1店舗だけでなく、複数店舗を支える仕事に挑戦したい方
・「自分が頑張る」だけではなく「仕組みで解決する」ことに興味がある方
・現場の声を聞きながら、一緒に解決策を考えられる方
・人と人の問題から逃げずに向き合える方
・自分で課題を見つけ、考えて行動したい方
・決められた仕事をこなすだけでは物足りない方
・店舗や組織を「もっと良くしたい」と考えられる方

待遇・福利厚生

◇交通費全額支給
◇退職金制度
◇従業員割引
◇所内外での研修を完備
・マネジメント研修
・接客、マナー研修
◇プロスポーツ観戦
※プロバスケットボールチーム（B1）、プロサッカーチーム（J1）とパートナー契約を結んでいます。