アパレル業界の採用担当／夏もしくは秋入社／キャリアアップ／人事として幅広いキャリアを築ける（17841165）

給与

月給230,000円～270,000円
※想定年収2,800,000円～3,300,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 150,000円～ 210,000円／月
みなし残業時間 10時間／月
◆これまでのご経験により決定
◆移動や宿泊にかかる費用は全額会社負担
◆月末締め、翌月25日支給
◆試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都港区

インター・ベル東京本社
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE（最寄り駅：新橋駅、内幸町、虎ノ門ヒルズ駅）
仕事に慣れたらリモート勤務も可能ですが、採用担当は面接があるため、基本出社が多いです。（週3日以上出社のイメージ）

アクセス

「内幸町駅」徒歩5分／「虎ノ門ヒルズ駅」「新橋駅」徒歩7分

株式会社インター・ベル

休日休暇

完全週休2日制

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
9:30～18:30を基本で働きます（実働8時間・休憩1時間）
・フレックス制度：あり
・コアタイム：11～15時

仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて、新卒採用または中途採用のいずれかを担当していただきます。

採用担当は、書類選考や面接、候補者フォローなどの採用実務をはじめ、求人媒体の運用やダイレクトリクルーティング、企業説明会の実施、採用戦略の企画、現場との採用要件の設計など、採用活動全般に携わっていただきます。

まずは経験を積みながら担当領域を広げ、人事として幅広いキャリアを築いていける環境です。

＼ポイント／
Point(1)：人事としてキャリアの幅を広げられる
インター・ベルの採用担当は、実務だけを担当するポジションではありません。

現場責任者や経営層とコミュニケーションを取りながら、「どのような人材を採用すべきか」「どのような育成を行えば社員の成長につながるか」といった課題に向き合い、企画や施策の立案にも携わることが求められます。

人事として会社の成長を支える実感を得られる環境です。

Point(2)：挑戦を後押しする風土
東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、新しい挑戦を後押しする風土があります。採用手法や研修内容などについても、「もっとこうした方が良い」というアイデアを積極的に発信し、実現できる環境です。

年次に関係なく裁量を持ち、自ら考え行動できることが、この仕事の大きな魅力です。

Point(3)：キャリアアップも実現できる
採用担当リーダーをはじめ、人事部全体を統括するマネージャーや部長など、多彩なキャリアパスを用意しています。
担当領域を広げながら経験を積み、人事として着実にステップアップできる環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
一次面接はZOOMによるオンラインで、採用担当が行います

◇STEP2
二次面接は、東京オフィス（新橋）にて役員面接を行います

応募資格・条件

副業・WワークOK

■必須条件
・ＰＣスキル（面接ではブラインドタッチしながらレポート作成をします）

■歓迎条件
・ゆくゆくは、人事としてキャリアの幅を広げたい方。
・裁量を持って主体的に仕事を進めたい方。
・現場や経営層と連携しながら会社づくりに携わりたい方。

＼このような経験・スキル活かせます／
・営業経験
・マルチタスクが得意
・複数職種または大量採用の経験
・採用計画立案やKPI管理の経験
・人材業界での営業経験やキャリアアドバイザー経験

待遇・福利厚生

服装自由

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◆制服貸与
◆従業員割引制度
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断(婦人科検診はオプション1万円までプラスしても無料)
◆就業先における屋内の受動喫煙対策
…屋内原則禁煙(喫煙所あり)
◆資格取得支援制度
…カラーコーディネーター、色彩検定、販売士検定、骨格診断士などが対象です。合格したら受験費会社負担！