【未経験歓迎】ゲーセン好き必見！アイデアを活かすお店づくり／月給28万～／完休2日／手当充実（17740374）｜エンバイト

月給280,000円～
※想定年収3,420,000円～

＼経験やスキルを考慮☆頑張りは手当で還元！／
※経験・能力・前職給与などを十分に考慮の上、決定いたします。

【手当・インセンティブも充実！】
・店長手当（月2万円～5万5000円）※店舗の規模により変動
・リーダー手当（エリアマネージャー兼務の場合：月2万円）
・交通費全額支給（規定あり）
・臨時インセンティブ（業績・ミッションに応じて支給）

【早期昇格で給与もぐんぐんアップ！】
年功序列は一切ありません。未経験から入社1年で店長になり、「手当＋ベースアップ」で高収入を実現した先輩も！頑張りがそのまま給与に反映されるやりがいがあります。

※アミューズメント業界での実務経験がある方は＜月給32万円以上＞での提示も可能です！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都江東区豊洲2-4-9　アーバンドックららぽーと豊洲3F（最寄り駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」2b出口直結 ／ゆりかもめ「豊洲駅」直結）
＼希望考慮で配属先を決定します／

当社運営の全国のアミューズメント施設でも募集を行っています。

☆キャリアビジョンや働き方がマッチする場所で勤務できるよう
最大限考慮の上、決定しますので面接であなたの希望を教えてください！

◆首都圏／東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県
◆近畿／大阪府・兵庫県・京都府
◆東海／愛知県・静岡県
◆東北／宮城県
◆甲信／山梨県
◆中国／山口県
◆四国／香川県・高知県
◆九州／福岡県・大分県

※転勤なしのエリア社員も選べます。
※受動喫煙防止対策実施済（店内禁煙／店舗による）
※マイカー通勤OK（店舗による）
※転勤あり（規定あり） 株式会社アムリード

＼ 「やってみたい！」がカタチに！ ／
◇ 店舗づくりにダイレクトにかかわれる
◇ 早期昇格のチャンス！最短半年で店長へ
◇ 未経験でも月給28万円スタート
◇ 完休2日＆残業少なめでプライベート充実
…など、アイデアをのびのび活かして働ける場所が当社にはあります。

＝★自分の手でお店を育てる面白さ★＝
当社では、現場のアイデアや発想を何より大切にしています。
「この人気キャラクターの景品を目立たせよう」
「ファミリー向けに小学生限定イベントを実施しよう」など、
売場レイアウトや企画を自分たちの手でカタチにできます！

あなたの工夫で店舗が賑わう感動を直接味わえる環境です。

＝★現場の発想から生まれたアイデア★＝
・【ジャンボガラポン抽選会】（家族連れに大人気♪）
・【キッズポイントカード】（集客UPに貢献！）
・【人気フィギュアの特設コーナー】（SNSでも話題に）
景品入荷情報の発信も行いながらお客様に喜ばれるお店をつくりましょう！
失敗を恐れず挑戦できる風土なので、「こんなアイデアどう？」と気軽に提案OK。

また、成功した企画は、店長会で共有され全国の店舗で実施することも！

＝★下積みなし！ゼロから最速でキャリアアップ★＝
店舗数が直近で1.5倍に急増＆今後も新店が続々オープン予定！
ゼロから最短1年で店長へステップアップできます。

まずは、接客や簡単なゲーム機のメンテナンス（アーム不調やメダル詰まりなど）からスタート。その後、先輩店長の補助を通じて、売上UPやお店作りの方法・コツを覚えていきましょう。

＝★ワークライフバランスもしっかり両立★＝
完全週休2日制＆残業少なめ（月平均20h以内＆実働7.5h）と、
アミューズメント業界の中でも働きやすさ抜群です。
メリハリをつけてプライベートも大切にできると社員から好評です！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募＆オンラインカジュアル面談

会社について紹介／ギモンや不安を解消する時間です♪
なるべく多くの方にお会いしたいと考えていますので気になった方はまずご応募ください！私服での参加もOKです！

◇STEP2
面接1回（交通費全額支給）

東京本社に来社いただき、役員が面接を実施します。あなたの想いを素直に教えてください！

◇STEP3
内定！

【あなたのことを教えてください！】
経験やスキル以上に、人柄重視の採用を行なっています。
また、面接ではお互いを知る時間にしたいと考えています！

未経験からスタートできるからこそ、あなたの趣味や好きなこと、挑戦してみたい想いなど素直な気持ちを教えてください。
ぜひ履歴書には、これまでの経験だけでなくあなたらしさを感じるエピソードを遠慮なく書いてお送りくださいね。

■給与改定（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金（例、結婚祝金・出産祝金等）
■チャイルドケア（育児休業）
■マイカー通勤OK（店舗による）
■制服貸与
■引越し手当（会社都合による異動の場合のみ）
→会社指定の業者に引越しを依頼した場合、会社で全額費用を負担します！
また、家賃以外の賃貸契約に必要な初期費用も全額会社で負担します。
■U・Iターン支援あり
■研修制度

＼嬉しい手当／
・店長手当（月2万円～5万5000円）※店舗の規模により変動
・リーダー手当（エリアマネージャー兼務の場合：月2万円）
・交通費全額支給（規定あり）
・臨時インセンティブ（業績・ミッションに応じて支給）