レンタカー店長候補（17721571）

給与

月給300,000円～400,000円
※想定年収4,500,000円～6,000,000円
※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。
※残業代は別途支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市川崎区

レンタカー川崎営業所
神奈川県川崎市川崎区池田２丁目４番６号（最寄り駅：JR南武線・京急線「八丁畷駅」）
【キャリアの選択肢も豊富】
今後も新店舗の出店を計画しているので、それに伴い店長などへのキャリアアップも可能。興味があれば、他の事業部で新たな経験を積むことだって可能です。
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR南武線・京急線「八丁畷」駅より徒歩5分

株式会社ヨシノ自動車

休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制（日曜＋その他１日）
＜年間休日120日＞
■祝日
■夏期休暇（1週間）
■年末年始休暇（1週間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後初年度10日）

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間50分/日
2交代制での勤務となります。

（1）7：30～16：20
（2）10：40～19：30
※実働7時間50分（休憩1時間）

＼メリハリをつけて働く／
年末・年度末が繁忙期となり、その時期は残業をすることもありますが、基本的に残業ゼロを目指して効率良く働いています。

仕事内容

◎個人ノルマへのプレッシャーなし！
◎店長や他事業部などキャリアの選択肢が豊富！
◎創業60年以上の老舗企業

お任せするのは、トラックのレンタカースタッフの仕事です。
今後の店舗展開を考えて、新たに店長候補を募集します。
具体的な仕事は以下のレンタカー実務に加えて営業所の管理をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・レンタカーの受付、予約対応、電話対応、接客対応
・トラックの配車、手配、管理
・出入金管理、伝票起票、ファイリング
・洗車、点検、車両移動
・アルバイトの管理や店舗運営管理　など

【残業はほぼナシ。私生活も大切に】
残業ゼロを目指して人員の拡充に力を入れることで、業務過多が起こらないように取り組んでいます。また、随時業務の効率化についても検討することで「経営労務診断適合企業」にも選ばれました。

年末や年度末の繁忙期は月15時間ほど残業をすることもありますが、その他は基本的に定時で退社し、自分の時間も大切にしながら働くことができています。

【社員も、そしてその家族も大切に】
以前は餅つき大会を毎年実施していて、社員のご家族を含めてみんなで交流を深めたり、忘年会や納涼会、社員旅行など、交流を大切にしています。社員旅行では、北海道や沖縄、60周年記念の時にはラスベガスに行ったことも。

【実は需要が高い事業なんです】
トラックは、保有すると車検や点検費用など、コストが大きくかかってしまいます。そこで、レンタカーにて必要な時に利用することでコスト削減につながる。そういった背景から、需要が急増しています。景気の変化による影響も少なく、安定した事業基盤があります。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
現場担当者による面接（採用担当より、日程調整の連絡をさせていただきます。）と適性検査

◇STEP2
役員による面接

応募資格・条件

■中型自動車免許をお持ちの方
＊平成19年6月1日までに取得した普通自動車免許も可能

■マネジメント経験必須

＜歓迎＞
※下記はあればありがたいですが、必須ではありません。
■大型自動車免許
（大型自動車免許の免許取得支援制度あり）
■けん引免許

＜こんな方に向いています＞
□安心して長く働き続けていきたい方
□相手に寄り添った対応ができる方
□チームワークを大切にできる方

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■残業代（100％支給）
■各種資格支援制度（半額会社負担）
■社員旅行（国内外）
■リゾート施設（越後湯沢）利用可