【飲食業界でキャリアの天井を感じていませんか？】ファイブグループは「やりたいことが叶う」会社です！（17601461）｜エンバイト

月給288,574円～570,000円
※想定年収3,600,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 55,495円／月
みなし残業時間 36時間／月
■昇給あり
年2回の給与査定による
■賞与あり

■前払い賞与あり
金額に関しては年次で変動あり

■昇格あり
■役職手当
■深夜手当
■残業手当あり
■交通費支給（上限3万円/月）
■引越し手当
敷金・礼金・保証金・保険料の初期費用+荷物運搬費を支給
※規定あり
■積立金制度
給与ならびに賞与から積立を行える(年利2%)

シフトは22:00～翌5:00の深夜帯に入ってもらうこともあります。
一般的な飲食業では、この深夜帯のお給料は「みなし」として基本給に含まれることがしばしば・・・
でもファイブでは「別途」深夜手当を支給！
ただキツいだけの深夜業務では心から楽しい接客は出来ません。
頑張りに対しては誠実に向き合ってしっかり還元することを大事にしています！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都豊島区南池袋1-20-9第一中野ビル地下2F
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし 株式会社ファイブグループ

「接客が好きだけど、今後のキャリアに不安を感じる」
「現場ばかりやってきたけど、店舗運営や人事もやってみたい」
「でも、今の会社にはその仕組みがない・・・」

そんな「やりたい」を叶えてきた会社がファイブグループです！

ファイブグループの現・本社人事担当者は、もともと「本社で採用人事の仕事がしたい」という想いを持って入社しました。

しかし当時、本社への登用制度そのものがありませんでした。
そこで彼女は、店長として経験を積み、現場で結果を出し続けました。
「このままでは、やりたいことに辿り着けない」
そう感じた彼女が次に取った行動は、制度ができるのを待つことではなく
「自分が結果で示して、道をつくる」ことでした。
現場での実績を積み重ね、会社に本気度を認めてもらい、ついに本社人事へ。
そして、後に続く人のための「登用の仕組み」までつくり上げています。

■ ファイブグループなら、やりたいことが叶う
「飲食業界=店舗でのキャリアがすべて」
そう思われがちですが、ファイブグループはそうではありません。

店舗の仕事を極めてもいい
店舗経験を武器に、本社でキャリアを描いてもいい
制度がなければ、自分がその一人目になってもいい

大切なのは、"今ある枠"に自分を合わせることではなく
"自分のやりたいこと"に会社が応えていく文化があること。
現場での頑張りは、正当に見られています。
そしてその頑張りは、あなた自身の未来だけでなく、これから入る後輩たちの道にもつながっていきます。

■ さいごに
キャリアは、会社に用意してもらうものだけではありません。
ファイブグループには、自分で切り拓いた人の実例があります。
「やりたいこと」があるなら、まずは飲食の現場から。
その先に、あなたなりのキャリアがきっと見えてきます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
まずはオンラインでのカジュアルな面談からスタートします。
「経験があるかどうか」より、「ファイブグループの空気が自分に合いそうか」を一緒に確認する時間だと思ってください！

◇STEP2
今どんな悩みがあって、どう変わっていきたいのか
仕事のこと以外でも、なんでも話せる時間にしたいと考えています。
服装もスーツじゃなくてOK！気軽にご参加ください！

◇STEP3
面談前の職務経歴書の提出は不要です！
※本人確認のため、履歴書のみご準備いただけますと幸いです。

社会保険制度あり,有給休暇制度,賞与（ボーナス）支給,健康診断,交通費規定支給,残業手当,資格取得制度,育児・介護休暇制度,社員割引制度,まかない・食事補助あり,結婚・出産祝い金の支給,役職手当,長期休暇,髪型自由,髪色自由,制服貸与

【 詳細 】
■社会保険完備
｜雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

■インセンティブ

■定期健康診断
■インフルエンザの予防接種の補助
■花粉症受診費用の補助

■慶弔見舞金
｜最大10万円支給

■まかない控除
■店舗割引カード(居酒屋)

■引越し手当
｜敷金・礼金・保証金・保険料の
初期費用+荷物運搬費を支給

■記念日プレゼント
■出産祝いプレゼント

■パートナーシップ制度

■社内積み立て
■選択制DC

■部活動制度
｜ユーチューバー育成、ハイボール部
などのレアな部活動も！

■社内イベント
｜お花見、BBQ、キャンプなど