法務スタッフ／年休123日／30代～50代活躍中／残業代1分単位支給（17544152）

給与

月給260,000円～400,000円
※想定年収5,500,000円～6,500,000円
※経験・能力に応じて設定いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都大田区

在宅・リモートワーク

本社 (法務課)
東京都大田区蒲田本町1-2-5ネクストサイト蒲田5階（最寄り駅：蒲田）
通常は出勤ですが、体調不良などリモートワークも導入可能です。

アクセス

JR蒲田、京急蒲田より徒歩7分

株式会社巴商会

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
★年間休日123日★
■完全週休二日制（土日祝休）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★特別休暇も充実★
入社時、結婚時、子女または兄弟姉妹結婚が結婚時など

勤務時間

8:55～17:55
実働時間：8時間/日
■残業：約10時間/月(全社)
■時間外手当は1分単位で支給

仕事内容

＼業界No.1企業の経営を法務から支える仕事です／
産業用ガス業界売上No.1の専門商社「巴商会」。
食品・医療・半導体など、日本のモノづくりを支える事業を展開し、安定した経営基盤のもと成長を続けています。

今回募集するのは、会社運営を法務面から支える法務スタッフ。
契約書の確認や社内規程の整備、各部署からの法律相談対応などを通じて、事業運営を支える重要なポジションです。

ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には法務業務全般を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【仕事内容】
契約書の審査・管理を中心とした、法務業務全般をお任せします。

具体的には...
■契約書の作成・レビュー・管理
■社内規程の作成・改訂・管理
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス推進・社内教育
■顧問弁護士との連携
■各種法令改正への対応
■取締役会・株主総会に関する資料作成・運営補助
■その他、法務・総務に関する業務

経験やスキルに応じて無理のない範囲からお任せするので、ご安心ください。

【この仕事の魅力】
◎幅広い法務業務に携わり、専門性を高められる
◎経営層や各部署と連携し、会社運営を支えるやりがいがある
◎業界No.1グループの安定基盤のもと、長期的なキャリアを築ける
◎コンプライアンスやガバナンス強化など、組織づくりにも携われる

【入社後の流れ】
当社の事業内容や業務の流れなど、
基本的なことをレクチャーした後は
OJTから業務を引き継ぐ形でスタートしていただきます。
質問や相談は気兼ねなくできるので、ご安心ください！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
【書類選考】
応募後5日程度、選考時間をいただきます。

◇STEP2
【オンライン一次面接】
面談形式にて実施予定です。
当社からは仕事内容や職場の環境についての説明の実施と今後の選考についての説明をいたします。

◇STEP3
【最終面接】
最終面接は本社にて対面で実施いたします。

応募資格・条件

職種未経験OK

【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・法務に関する業務経験(1年以上)

【歓迎】
・部署や会社の内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・管理部門で複数領域の経験をお持ちの方
・社内外との調整業務が得意な方
・後輩指導や業務改善の経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

■制服貸与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・8月・12月）昨年賞与実績5ヶ月
■グローバル手当：20，000円～
■社宅制度：家賃補助有り（法人契約・年齢制限無）
持家：8，000円支給、賃貸アパート：社宅制度適用
■引越補助：入社や転勤に合わせた転居費用を会社負担（引越、アパート契約金）
■確定拠出年金制度
■各種保養所
■育児休業制度、育児時短時間勤務制度
■社員交流イベント、クラブ活動（フットサル、野球、テニス、サッカー等）
■育児・介護支援制度　
■家族手当：10，000円/人
※健康保険上の配偶者ならびにお子様が対象(規程あり)