【新規事業】営業企画（業務設計、顧客折衝） / BtoB / マネジメントあり / 月給35万～（17501518）

給与

月給350,000円～
※想定年収4,500,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 96,894円／月
みなし残業時間 45時間／月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都港区

在宅・リモートワーク

東京都港区六本木6丁目8-10 ステップ六本木 2F
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー19F
◇ 在宅も一部OK
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

アクセス

東京メトロ日比谷線「六本木駅」（地下通路直結）徒歩約5分
都営大江戸線「六本木駅」徒歩約5分

ラクスル株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間

仕事内容

"◤ 「売れる型」はもうマスターした。
次は、自分の市場価値を本気で高める場所へ。◢

「毎月リセットされる短期目標を追うだけ」
「リーダーと言っても、メンバーの行動量管理だけ」
そんな健全な焦りを感じているあなたへ。

ラクスルのBPO（営業代行）事業は2025年に誕生。
単なる「テレアポ代行」ではなく顧客の課題に深く入り込み、
営業戦略の設計から実行まで伴走するソリューション提案です。

★決まった商材を売る「枠売り」は卒業。
★数字を詰めるだけのマネジメントも卒業。
ビジネスパーソンとしての市場価値を、ここで引き上げませんか？

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＜具体的な仕事内容＞
中小企業のお客様へ、営業代行（BPO）のトータルサポートを行ないます。
※あなた自身が架電業務を行なうことはありません！

▼新規クライアントへの提案
マーケ・ISと連携し、商談を行ないます。
導入前の期待値調整や、課題解決に向けた業務設計がメインです。

▼既存クライアントの成果創出・改善
お客様の事業内容を踏まえ、ターゲットリストやスクリプトを精査。
顧客ごとに異なるプロセスを考え抜き、実行に移します。

▼約40名の業務委託メンバーのマネジメント
単なる進捗管理ではなく、成果を出すためのチームビルディング。
顧客の売上をつくるため、アポインターの方々と連携します。

▼新規事業プロジェクトへの参画
立ち上げ期の事業部（現在約50名）のため、
新しい取り組みに随時アサインされるチャンスも豊富です。"

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接：オンライン（最大2回）

◇STEP3
ワークサンプル（対面）

◇STEP4
最終面接：オンライン

応募資格・条件

職種未経験OK

＜必須要件＞
■人とかかわる仕事の経験（営業・接客・サービス等）
■成果を上げるための課題解決を実施してきた経験がある方
※未経験OK

＼こんな「焦り」を感じている方、歓迎します！／
□ ルーティンワークの営業スタイルに限界を感じている
□ 管理業務メインで、本質的な組織課題に向き合えていない
□ 自分のスキルが他社で通用するか不安になっている
□ 難易度の高いソリューション提案に挑戦したい

★新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方をお待ちしています！
成長意欲をもって素直に業務遂行ができる方なら、
スピード感のあるスタートアップ環境で飛躍的に成長できます。

待遇・福利厚生

服装自由

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度