クライアント担当と派遣スタッフの就業サポート◎完全土日祝休み！時短勤務＆直行直帰可能（早稲田駅周辺）（17471546）

給与

時給1,590円～1,590円
・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有
・給与支給日：月末〆、翌月22日支払い（休日の場合前営業日）

【勤務例】
・週4日　9:00～17:00（実働7時間/週28時間）
　↑平日1日休み＆ガッツリ稼ぐ★
・週4日　10:00～17:00（実働6時間/週24時間）
・週5日　9:00～15:30（実働5.5時間/週27.5時間）
・週5日　9:30～16:00（実働5.5時間/週27.5時間）
　↑保育園のお迎えにも間に合う★

・扶養枠内勤務不可
・兼業可能（規定有）
└同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上のご契約不可
└勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等）

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

東京都千代田区

在宅・リモートワーク

305315_特2・キャリサポ
東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）（最寄り駅：有楽町駅徒歩2分、日比谷駅徒歩1分）
【服装】
オフィスカジュアルＯＫ
（クライアント訪問時ジャケット着用）

【就業環境のおすすめポイント】
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、
　相談しやすい社風です！
・同じ業務をしている人や、
　マネジャーが適宜サポートするので安心！
・スマートワークを意識して
「効率良く働く」を意識しているので
　帰りづらい雰囲気は一切なし！
・事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し
　生産性高く働けます。
・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）
・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり

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・販売/接客経験を活かして
　スキルアップしたい！
・営業経験を活かしつつも、
　時短で働き方のバランスを取りたい！
・誰かの役に立ちたい！
・たくさんの人と関わりながら働きたい！
当てはまる方、ぜひご応募ください！
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アクセス

【アクセス】
・ JR有楽町駅下車　徒歩2分
・東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線　日比谷駅下車徒歩1分
・東京メトロ有楽町線　有楽町駅下車徒歩２分

通勤交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
※通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可）
※業務上交通費は全額事後精算

就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

株式会社リクルートスタッフィング

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始）
　※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・看護等休暇
・介護休暇　等
◇ 年間休日120日以上

勤務時間

勤務時間は指定なし
・平日のみ週4～5日勤務
　※お休み曜日は選べます
　※同じ週内で振り替えも可能です
・9:00～17:30の間で1日実働6～7時間（週5日の場合は実働5～5.5時間）
・残業5～10時間程度/月
※繁忙期は月末＆5月、8月、11月、2月です

仕事内容

【業務内容】
派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、
そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと
クライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。
➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー
➁クライアントの人的課題の解消
この2点を主に担っていただきます！

～「派遣会社の営業さん」という見られ方をしますが、
ノルマや新規開拓はありませんのでご安心ください～

▼対派遣スタッフ業務・・・
・就業先の企業を訪問して、
派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごと、キャリアについて、
再契約について相談がないかをヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整
・職場見学の対応
・派遣スタッフの方の勤務初日に同行

▼対クライアント（企業）窓口業務・・・
・採用ニーズを確認して、
マッチング部門と連携しながら人材のご紹介
・新規の契約締結から再契約の手続き等
・派遣スタッフの方の待遇改善業務
（時給の交渉など）
・付随する事務業務
（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力）
※名刺交換やヒアリングの仕方等、
入社後約1ヶ月しっかりOJT研修があるので
ご安心ください◎

■担当エリア：　主に早稲田駅周辺
■担当クライアント：　1～2社（ほぼ特定の大学）
■担当スタッフ数：　最終的に100名程度
※契約日数・時間や部署状況により変更となる可能性がございます

職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

◆選考プロセス◆

◇STEP1
▼書類選考
※目安：応募から1週間以内にご連絡致します

◇STEP2
▼面接（1回）
オンライン面接

◇STEP3
▼内定

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

【must】
・人と接する業務のご経験がある方
（営業・販売・接客など業界職種は問いません）
・基本的なOA操作が可能な方
（専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応あり）

＜採用時例＞
・ブライダル・旅行・銀行などカウンセリングを含む
　接客の経験や営業の経験がある方
・外に出て自由度高く働くことに慣れている元営業の方
・派遣営業経験があり、ノルマに追われることなく
　営業自体を楽しみたい方♪
・フルタイムで働いていたけれど、
　これからは家庭と両立しながら
　やりがいのある仕事を続けたい！という方

待遇・福利厚生

正社員登用あり / 服装自由

【雇用形態】
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※初回契約期間は6ヵ月未満となる場合あり
※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります
※無期への登用制度あり（選考あり）
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※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型

【福利厚生】
・育児・介護休業制度
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
・定期健康診断
・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度　※支給要件の定めあり
・選択式研修制度
・eラーニング