【ブランクOK！70歳定年を目指すシニアエンジニア専門企業】大森/COBOLマイグレーション（17359044）｜エンバイト

月給350,000円～500,000円
※想定年収4,500,000円～6,000,000円


【試用期間】試用期間なし

東京都大田区（最寄り駅：大森駅）
◇ テレワーク・在宅OK 合同会社ダイク・カンパニー

◆ダイク・カンパニーとは？
代表エンジニアの工藤を中心に、50代、60代のエンジニアを中心に構成される、シニアエンジニア集団です。
大手企業様の案件を中心に「70歳定年」を目指して、IT業界をひた走る会社です。

実際に、最年長エンジニアは76歳。
本当にそんな年齢まで働けるの？と驚かれることが多いのですが、実際に彼が活躍する現場がある、ということです。
人生100年時代に突入しているのに、定年60歳、65歳はもう古いのです。

年齢ではなく、スキルを。年齢は、武器です。
まずは一度、代表の工藤とオンライン面談を設定し、カジュアルにお話をしましょう！

お気軽にご応募、よろしくお願いいたします！

◆案件例
立川：IBM系アセンブラプログラムの調査、開発
晴海：公共システム（税関係）のシステム更改
有楽町：製造業/営業系システムのAP開発

上記以外にも、直接のSES/派遣案件を中心に案件増加中です！！
こんな案件がないか、などご希望もお伺いしますので、カジュアルにお話ししましょう！

◆当求人の業務内容
COBOLマイグレーションプロジェクトにおいて、既存バッチ処理（JCL）の解析およびLinux環境への移行対応を行います。
JCLからShellへの変換対応や、変換ツール（Perl等）の作成・改修などをご担当いただきます。

※JCL・COBOLの知見がなくても、現場で教えていただける環境です。
※ブランクがある方でも問題ございません。とにかくやる気があり、前向きに学べる方を歓迎します。

【具体的には】
・既存JCLの解析
・JCL → Shellへの移行対応
・変換ツール作成 / 改修（Perl等）
・バッチ処理のテスト、検証
など

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
代表 工藤による面接（基本的には1回、状況、希望に応じて面接の可能性あり）

◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険