"売る力"はAIに代われない一生の武器｜未経験から人材コーディネーターへ（17335615）｜エンバイト

月給260,000円～400,000円
※想定年収3,500,000円～5,000,000円
＜年収例＞1年目400万／2年目550万／5年目750万（人材コーディネーター兼営業）。
インセンティブ平均3万円以上/月、月20万円を獲得する社員も。残業代は1分から支給。
交通費支給／日払い・週払い・即日払いOK。試用期間6ヶ月（条件は本採用時と同じ）。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都渋谷区神宮前
販売スタッフの期間は、配属先の家電量販店（秋葉原・新宿・池袋・町田・川崎・横浜 など）が勤務地です。通いやすい店舗を相談できます。 株式会社ワークブレイン

▼「人を動かす力」は、AIに代われない一生の武器。

これからの時代、知識やデスクワークの多くはAIが担うようになります。そんな中で価値が上がるのは、人と人をつなぐ「営業力・対話力」。当社の店頭はお客様が次々と来店し、毎日たくさんのリアルな対話を積めます。場数こそが、その力を最速で育てます。

▼仕事の概要

当社は、大手通信キャリアのスマホ・インターネット商材を扱う販売スタッフを、首都圏の家電量販店へ派遣・業務委託している会社です。あなたには将来的に、その販売スタッフを支える「人材コーディネーター」として活躍してほしいと考えています。

▼入社後のキャリアの流れ（入社時から正社員）

【STEP1】まずは販売スタッフ
家電量販店で商材を販売し、声かけ～提案～クロージングまで営業の基礎を習得。販売員のうちから高水準のインセンティブで、しっかり稼げます。

【STEP2】結果を出せば、人材コーディネーターへ
昇格の基準は「販売成績（数字）」。目標を達成し本人が希望すれば挑戦できます。頑張った分だけ早く上がれる＝スピードはあなた次第。
業務はスタッフの管理・育成・フォロー、研修企画、取引先への法人営業、連絡調整など。勤務は表参道、在宅も可能です。
※販売のプロとして現場で長く活躍する道もあります。

【STEP3】マネジメントへ
チームや拠点を率いる管理職へ。

▼安心して始められます

・入社時から正社員（社会保険完備）
・入店前に3日間（1日7時間）＋入店後も定期研修
・ノルマは個人実績ですが、一生懸命取り組んでいれば未達でも責めません

「今の収入やキャリアに頭打ちを感じている」「手に職をつけて将来を変えたい」——そんなあなたを待っています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Zoomで仕事内容・条件をご説明（オンライン／私服でOK）

◇STEP2
現場担当者との面接（疑問・不安を解消します）

まずは気軽にご応募ください。質問だけの面談も歓迎します！

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK