【正社員】月収37万～61万・年休125日・土日休み｜建築施工管理（東京）｜創業77年連続黒字経営（17235507）｜エンバイト

月給377,550円～616,900円
※想定年収6,000,000円～9,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 50,000円 以上／月
みなし残業時間 20時間／月
※みなし残業時間を超過した場合は、超過分を1分単位で全額支給
※経験、保有資格、能力を考慮して決定いたします

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京営業所
東京都墨田区堤通
東京23区内の現場に配属（練馬、板橋、世田谷、大田区を除く） 株式会社カシワバラ・コーポレーション

「施工管理らしくない働きやすさ」が、当社の特徴です。

マンションの高経年化に伴い、大規模修繕の需要は拡大中。
カシワバラ・コーポレーションは
・1949年創業
・77年連続黒字経営
・グループ連結：1,730億円（2025年度）
・元請案件90％以上の安定基盤です。

小規模2～3名、大型は6～7名以上のチーム体制で、一人で抱え込まない環境です。

＜当社の魅力＞
・土日休工／年間休日125日
・年間2～3棟担当（掛け持ちなし）
・年収600万～800万円台の実績あり
・都内中心／直行直帰OK

＜当社ならではの働き方＞
元請案件90％以上のため、下請けにありがちな無理な工程調整がありません。
年間担当棟数は2～3棟と決まっており、品質に集中できる環境です。

・残業代は1分単位で支給
・直行直帰OK/フレックス（コアタイム10時～15時）
・土日休工が基本。

＜年収事例＞
資格・経験に応じた実績ベースの年収です。残業代は1分単位で全額支給、資格手当（1級：月15,000円）も別途支給。
30歳／1級施工管理技士：611万円
36歳／1級施工管理技士：667万円
42歳・現場所長：846万円

前職より年収80万～180万アップした事例もあります。残業代は1分単位で全額支給、資格手当（1級：月15,000円）も別途支給されます。

＜お任せするお仕事＞
▼工程・品質・安全・原価管理
▼協力会社・職方との打ち合わせ
▼管理組合への報告・説明

＜入社後のキャリア＞
アシスタント→担当者→小中規模現場責任者→主要現場責任者へ
段階的にステップアップできます。

在宅勤務制度や家庭事情に応じた勤務調整の実績もあり、長く働き続けられる環境を整えています。

東京営業所の働き方を見る
https://offices.kashiwabara.co.jp/

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考・カジュアル面談

担当者に働き方や給与について話を聞いてみる♪
https://en-gage.net/user/search/desc/16200236/?aroute=1101#/

◇STEP2
1次面接：対面／東京営業所　またはzoom
一次面接の段階から、現場責任者が同席しますので
・どんな工事をしているのか
・実際の働き方はどうか

など、リアルな話を直接聞くことができます。

◇STEP3
最終面接：対面／東京営業所
一次面接と同じ現場責任者が進行します。
タイミングが合えば、
現場で活躍している社員と話せることもあります。

内定までは3週間程度を想定しています。

一次面接から現場責任者が担当いたします。

1対1で実施し、仕事内容や働き方について直接ご説明いたします。
お互いを知るための場として実施していますので、気になることは何でもご質問ください。

応募者の方からは、
「話しやすく安心できた」
という声も多くいただいています（＾＾）

最終面接も現場責任者が担当いたします。
一次面接から同じ担当者が対応するため、安心して選考に進んでいただけます。

仕事内容や現場の雰囲気について、具体的に理解したうえでご判断いただけます。

◇各種社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇資格取得支援制度（受験料など会社負担）

■お祝い金
・結婚祝い：最大12万円
・出生祝い：最大6万円

■その他
・制服、PC、携帯、社用車貸与
・社員旅行（国内外）
・永年勤続表彰
・自社宿泊施設利用無料

■諸手当
家族手当：配偶者15,000円、お子様1人につき5,000円
交通費：全額支給
出張時：旅費交通費・日当支給
役職手当：20,000～
残業手当：実残業分を1分単位で支給
資格手当：1級建築施工管理技士15,000円、2級建築施工管理技士5,000円
1級土木施工管理技士15,000円、2級土木施工管理技士5,000円　ほか