人事採用と労務管理業務（17230433）｜エンバイト

月給240,000円～260,000円
※想定年収4,300,000円～4,800,000円
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月、12月／年4～5ヶ月）

・職務手当
・住宅家族手当　月15,000円
・交通費　月40,000円まで

残業代は時間通り支給いたします

退職金制度あり

経験、能力を考慮して決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

公益社団法人シニア総合サポートセンター
東京都港区西新橋1-20-3虎ノ門法曹ビルB1（最寄り駅：新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅、霞が関駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし 公益社団法人シニア総合サポートセンター

【公益法人の安定性×成長企業の手応え】
組織を支え、未来の「人事スペシャリスト」へ！労務・採用担当

【本文】
身元保証サービスを通じて社会に安心を届ける当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）するなど着実な成長を遂げています。
今後も継続的な採用を見据え、組織の基盤をさらに強固にするため、バックオフィスから成長を支える新たなメンバーを募集します。

【仕事内容】
あなたの経験や得意分野に合わせ、労務または採用業務からスタート。ゆくゆくは両方のスキルを身につけ、人事のプロへと成長できる環境です。

・労務管理： 勤怠管理（メイン）、給与計算、社保・入退社手続きなど
・採用・育成： 求人媒体の選定、原稿作成、選考・面接調整、内定通知、入社後研修、地方出身者向けの住居手配など

【将来のキャリアパス】
ルーティン業務に留まらず、組織の成長に合わせてステップアップが可能です。
・一般職員や管理職向けの研修企画・運営
・職員へのメンタリング・キャリアコンサルティング
・組織の未来を見据えた「人事制度設計」への参画

変化する組織に寄り添い、制度や仕組みを自らの手でブラッシュアップしていく面白さを実感できます。

【対象となる方】
★「労務」または「採用」どちらかの実務経験があればOK！（年数・業界不問）

・労務管理（勤怠管理や社保手続きなど）の実務経験がある方
・採用業務（進行管理や面接調整など）の流れを理解している方
・人の成長や、組織の基盤づくりにやりがいを感じられる方

安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか？ご応募をお待ちしております。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募書類（履歴書、職務経歴書）の選考を通過された方／一次面接
現場担当者による面接（採用担当より面接日時の設定をさせていただきます）

◇STEP2
一次面接の結果、二次面接への選考通過された方には、適正検査を実施いたします。※ご自宅のPCで受験ください。（採用担当者よりお知らせいたします）

◇STEP3
役員による二次面接（採用担当より面接日時の設定をさせていただきます）

内定まで3週間程度を予定しております。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり