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glass&rask
掲載日 :2026/05/28

【年収600万可】式場のウェディング責任者!飽きとは無縁/インセンでダイレクトに還元

職種:ブライダルコーディネーター・ウエディングプランナー
正社員
シフト制!交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
【年収600万可】式場のウェディング責任者!飽きとは無縁/インセンでダイレクトに還元 イメージ1
募集情報
給与
月給350,000円~500,000円
※想定年収5,000,000円~6,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 40,000円/月
みなし残業時間 20時間/月
経験・能力を考慮して決定いたします。

⭐月給+インセンティブで成果を還元!
納得して働いていただけるよう、
月給だけでなくインセンティブ指標や金額のすり合わせを行います。

【試用期間】試用期間なし
交通費別途支給あり
勤務地
東京都渋谷区
東京都渋谷区神宮前 株式会社FUNSEE
休日休暇
休日休暇

完全週休2日制
【完全週休2日制!メリハリもって働けます】
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 年次有給休暇

勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
仕事内容
【1つの式場に留まらない、圧倒的な面白さ】
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提携先の一流結婚式場やラグジュアリーホテルにて、
現場の新規成約率を引き上げながら、
プランナー育成や式場運営の質を管理する
「ウェディング統括ディレクター」をお任せします。

自らの戦略が式場の売上にダイレクトに直結。
経営層と対等に渡り合いながら、
全国トップクラスの現場をプロデュースできます。

【具体的にお任せする業務】
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◆1. 新規接客・成約プロデュース
・来館された新郎新婦への新規接客・提案
・自ら高い成約率を出し、現場の基準を示す

◆2. チームマネジメント・後輩育成
・後輩プランナーの接客同席・ロープレ指導
・現場オペレーションの改善、シフト管理

◆3. 式場・ホテル幹部との戦略推進
・成約率・単価アップに向けた改善提案
・月次ミーティングでの戦略すり合わせ

◆4. プロジェクト推進(リモート併用)
・打ち合わせや現場施行以外の業務は在宅もOK
・直行直帰を活用し、効率的に進められます

◆選考プロセス◆

◇STEP1
経歴選考: これまでのウェディング業界での実績やマネジメント経験を拝見します。

◇STEP2
オンライン面談(1次): 現場の課題感や、どのようなディレクションが得意かをお聞かせください。

◇STEP3
対面面談(最終): 代表と直接お会いし、委託する案件の規模、報酬・インセンティブのすり合わせ、コンセンサス形成を行います。

内定までは2~4週間ほどになります。
応募資格・条件
<ウェディングプランナー経験をお持ちの方>

【必須条件】
・ウェディングプランナーとしての実務経験(目安3年以上)
・新規接客での高い成約実績をお持ちの方
・基本的なPCスキル(スプレッドシート、Excel等での数値管理・連絡)

【歓迎要件】
・後輩指導やチームリーダー等のマネジメントに関わった経験(年数・規模不問)

【こんな方にピッタリ】
・プレイヤーとして磨いたノウハウを活かし、チームや式場全体の成長を牽引したい方
・ルーティンワークにとどまらず、経営視点やコンサルティング視点を身につけたい方
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ インセンティブ
企業情報
株式会社FUNSEE
事業内容
ビジュアル制作事業・SNSマーケティング事業
事業所
東京都渋谷区2-13-9