社会課題×誠実成長_総合職（関東/営業・経験を活かす人材コーディネート・就業フォロー業務）（17068397）｜エンバイト

月給320,000円～660,000円
※想定年収4,100,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,400円／月
みなし残業時間 25.58時間／月
※交通費別途支給（上限有）

▼給与内訳（未経験例）
・基本給（222,600円／168ｈ相当）
・固定時間外労働手当（42,400円／25.58ｈ相当）
・固定深夜労働手当（5,000円／15.06h相当）
含む
※固定時間外超過分は別途支給
（時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後）

▼昇給・賞与
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※業績と査定により支給あり
（前年度実績約1～2カ月分程度）

▼評価の考え方
短期的な成果だけでなく、
・日々の積み重ね
・顧客との信頼関係
・継続的な取り組み
を総合的に評価します。

【経験者採用の場合】
◆営業（コーディネート、販売等）経験3年以上orマネージャー（プレイングマネージャー）経験3年以上
⇒月給32万～66万円
例)
拠点長：月給41万～61万円
マネージャー職：月給38.5万～53.5万円
※上記は役職付与に該当する場合
※経験・能力を考慮して決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社エクスプレス・エージェント（本社）
東京都墨田区太平1-14-1　2F（最寄り駅：錦糸町駅）
※配属は希望や状況を考慮のうえ決定
※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり 株式会社エクスプレス・エージェント

【企業対応（営業活動）】
担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて、採用ニーズを把握します。
市場状況（人材の需給）も踏まえながら、最適な人材活用の提案を行い、受注へと繋げていきます。

【人材対応（コーディネート）】
登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。
条件や適性を踏まえたうえでマッチングを行い、双方にとって無理のない就業となるよう調整します。

【就業前対応（研修・職場見学）】
企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施。
業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

【就業後フォロー】
就業開始後も、企業・スタッフ双方へ継続的に関わります。
相談・要望・課題への対応、条件調整、継続確認などを行い、安定した就業を支えます。

■特徴
・企業と人材、双方に深く関わる仕事
・「紹介して終わり」ではなく、就業継続まで責任を持つ
・対応の積み重ねが、そのまま信頼と評価につながる環境

■キャリアについて
総合職として幅広い業務を経験するため、将来的には
・拠点長
・マネージャー
・教育担当
・新規事業への関与
など、複数のキャリアパスがあります。
実績・適性に応じて、入社後1～3年で役職を担うケースもあります。

■正直にお伝えしたいこと
・新規開拓を含む営業活動があります
・総合職採用のため、担当業務は固定ではありません
・将来的な異動・転勤・出向等の可能性があります
一つの業務に閉じず、事業全体を理解しながら成長できる環境です。

当社は職種を限定した採用ではなく、総合職としての採用を行っています。
そのため、「やりたい仕事だけを選ぶ」ではなく、会社の役割の中で求められることに応じ、責任を持って取り組める方を求めています。

試用・研修期間：６か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【待遇・福利厚生】
◆各種保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
◆大入給支給※業績による
◆交通費支給（上限月2万5000円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆車両手当（自家用車使用の場合に限る）

・社会保険完備

【その他制度】
・社員研修旅行（年1～2回／国内・海外）
・社内研修

【期間限定！上京支援制度あり！】
東京・愛知・大阪への引越を支援！U・Iターン歓迎！
※雇入れ時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際に、転居に伴う実費分（敷金、礼金、引越代）を上限30万円まで補助支給する場合あり（条件：自宅～勤務地が片道60㎞以上）
※その他諸条件あり
※上記制度は期間限定