【経験者歓迎】結婚式場の調理スタッフ/年間休日休暇計130日/東証スタンダード上場◎/東京都中央区（17026867）

給与

月給315,000円～435,000円
※想定年収4,095,000円～5,655,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 77,805円～ 107,910円／月
みなし残業時間 43.8時間～ 44.2時間／月
※本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

※その他、経験を考慮いたします

■賞与年2回（2月・8月）※業績による
■業績達成賞与年1回（2月）※業績による
■インセンティブ制度
■昇給年1回（3月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社ノバレーゼ・株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都中央区

ラグナヴェール TOKYO（株式会社オンザページ（ノバレーゼ・エスクリ統合会社））
東京都中央区京橋2-5-18 京橋創生館8階
【勤務地について】
「全国勤務」または「勤務地限定」から選択可能です。
※勤務地限定の場合、転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎いたします！
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

・京橋駅/東京メトロ銀座線京橋駅4番出口より徒歩1分
・東京駅/JR・地下鉄東京駅八重洲南口より徒歩5分
・宝町駅/都営地下鉄浅草線A5出口より徒歩2分
・銀座一丁目駅/東京メトロ有楽町線7番出口より徒歩4分

株式会社オンザページ　（ON THE PAGE, Inc.）

休日休暇

週休2日制
入社１年目の年間総休日・休暇数
最大130日／年間休日113日＋各種休暇17日
・公休（月9日）
・通年休日（年5日）
・休暇制度
　- 年次有給休暇（初年度10日）※100%取得義務有
　- シーズンフリー休暇（年5日）
　- リフレッシュ休暇（3年毎に30日）
　- 会社指定休暇（年2日）
　- 生理休暇
　- 特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、他）
・カスタムキャリア制度
・キャリアビジョンアンケート（自己申告制度）
・休職制度
・育児休業制度 ※中学生就学まで
・産前産後休業制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・もどってこいよ制度（再雇用制度）
・うちこいよ制度（紹介採用制度）
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度

勤務時間

平均労働時間：1週間あたり40時間
＜店舗営業時間＞
平日／11～19時、土・日・祝日／10時～20時

※「急な宴会対応が入ったので、明日は遅めに出社しよう」など、日々の業務や対応などにあわせて、上長に相談のうえ、勤務スケジュールを調整できます。

※残業時間は繁忙期（3～7月、9月～12月）でも残業は月20～30時間程度です。

仕事内容

▼ オンザページの特徴 ▼
✅ 調理スキルを活かして活躍！
✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！様々な休暇制度あり
✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！
✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！
✅ 福利厚生もしっかり整っています！
✅️ 東証スタンダード上場

調理業務をお任せします。

貸切パーティーや宴会などの一般営業、結婚式を担当します。

【具体的には…】
・仕込み、調理、盛り付け
・食材の下ごしらえ、仕入れ、在庫管理
・メニュー開発、試作

地元食材を活かしたコース料理や、
郎新婦様の想いを込めた特別な一皿を提供します。

結婚式という一生に一度の場で
“最高の一皿”を追求してください。

【⭐️あなたの感性を活かせる環境】
オンザページは、「記憶に残る料理」を追求しています。
一皿一皿に真摯に向き合える環境で、
技術と感性を磨くことができます。

料理コンクール支援制度や、
年次に関係なくシェフを目指せるキャリアパスなど、
経験を正当に評価し、
挑戦を後押しする制度も充実。

「もっと腕を磨きたい」
「実力でステージを上げたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。

お客さまの幸せを本気で追求する仲間とともに、
料理人として次のステージへ挑戦できる環境です。

【⭐ラグナヴェール東京について】
東京駅徒歩5分と好立地のゲストハウスウエディング「ラグナヴェール東京」。
都心の街並みや皇居の緑に囲まれ、
プライベート空間で自由度の高い結婚式を叶えます。

ふたりがふたりらしく大切なゲストを想う時間を実現します。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募
履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。

◇STEP2
書類選考
応募内容をもとに選考を行います

◇STEP3
面接（2回）

◇STEP4
条件面談

◇STEP5
＼入社確定／

雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。
◎入社日はご相談に応じます
※オンライン面接も可能です。

【株式会社オンザページについて】
2026年4月、ブライダル業界を牽引してきた「ノバレーゼ」と「エスクリ」が経営統合し、株式会社オンザページが誕生。業界トップクラスのリソース（会場数・ノウハウ）を持ちながら、組織としては「第二創業期」。「制度が整った大手」の安心感と、「自らの手で組織を創る」ベンチャー気質を同時に経験できます。オンザページというフィールドで、ぜひあなたの挑戦と成長を叶えてください。

応募資格・条件

調理経験7年ほどの方を想定しています
※7年未満の方もご相談ください。

★レストラン経験者歓迎です
★既卒・第二新卒歓迎です
★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です
・店舗によって、洋食・和食のスタイルが異なります。
　どちらの経験も歓迎です
・積極的にチャレンジをする風土を好む方
・周りの些細な変化に気付くことのできる方
・「結婚式を成功させる料理を、自分の手で届けたい」という熱意がある方
・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方
・「もっと学びたい」「現場で腕を磨きたい」そんな向上心のある方【スタッフインタビュー】
オンザページに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。
■オンザページ・採用ページ
onthepage.jp/recruit/person/

待遇・福利厚生

・賞与　年2回（2月・8月）※業績による
・業績達成賞与　年1回（2月）※業績達成度による
・昇給　年１回（3月）※人事考課による
・勤務手当（みなし残業代 43.8～44.2時間分）
・職責手当（月額 5,000円）
・役職手当（月額 20,000円～）
・職務手当
・専門職手当
・時間外手当（勤務手当を超える分を支給）
・通勤交通費（月額上限 30,000円）
・全国型手当制度（全国型かつ入社後に転居を伴う異動手当）
・副業制度 ※規定・審査あり
・社会保険制度
・団体生命保険制度
・年間MVP表彰
・RESTAURANT MASTERS AWARD（キッチン・サービス部門の優秀スタッフを表彰し、技術向上と人材育成を目的とした社内コンテスト）
・フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
・新規事業提案制度
・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり