ファミマの店長候補｜社長が怒るのは「失敗」じゃない。「守りに入ること」だ。やりたいようにやってみろ！（17004021）

給与

月給280,000円～380,000円
※想定年収3,500,000円～4,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円～ 55,000円／月
みなし残業時間 10時間～ 30時間／月
残業は無しの方も優遇いたします。面接時にご確認ください。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間でも厚生年金・社会保険・雇用保険は適応されます。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都世田谷区

ファミリーマート明大前店
東京都世田谷区松原１－３８－１６（最寄り駅：京王線「明大前」・京王井の頭線「明大前」）
◇ 明大前駅から徒歩5分以内

アクセス

京王井の頭線「明大前」より徒歩５分
京王井の頭線「明大前駅」より徒歩５分

株式会社春日屋

休日休暇

週休2日制
週休2日制（シフトによる）

勤務時間

平均労働時間：1週間あたり40時間
1日あたりの実働時間：8時間
・8時00分～17時00分
・13時00分～22時00分
・休憩1時間分

仕事内容

"◆ここは、あなたの「経営センス」を試す実験場。
コンビニの店長は、単なる店舗の管理人ではありません。
一日の来店数は数千人、動くお金は数千万円。
その責任を一手に引き受け、自分のアイデアで店をプロデュースしていく、いわば「一国一城の主」です。

社長は、スタッフの「こうしたい！」に二つ返事で「やってみな」と背中を押す人。
学歴や経歴は関係ありません。必要なのは、自分の頭で考え、行動する覚悟だけです。

◆「ただのコンビニ」を、あなたの色に染める。
具体的に、あなたの裁量でお任せしたい仕事の一部です。

【発注・売場作り】地域のイベントや天気を読み、おむすび一つ、飲料一棚の並べ方を決める。あなたの読みが当たれば、商品は一瞬で完売します。

【チームビルディング】 10代の学生から60代のベテランまで、多様なスタッフの心を掴み、「ここで働けて良かった」と言われる店を作る。

【夢へのステップ】「10年後はオーナー」「次は社長」といった大きな夢に向け、社長から直々に利益の出し方や商売の真髄を盗む。

これらは、今活躍している店長たちが実際に楽しんでいる「商売の醍醐味」です。
24時間、本気で店に向き合い、スタッフとぶつかり合い、人として磨かれていく。ここは、あなたを「どこでも通用するビジネスパーソン」へ変える道場です。

◆社長に「本音」で噛みつけるか。
春日屋の社長は、熱すぎるほどに真っ直ぐ。
だから、あなたも妥協せず、甘えず、全力でぶつかってきてください。
「自分の力で未来を切り開くチャンス」は、もう目の前にあります。"

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB履歴書による書類選考あり。
できる限りたくさんの方とお会いしたいと考えております。

◇STEP2
社長面接1回。

体ひとつでお越しください！

※質問項目
・人生の夢（プライベート等どんなでもＯＫ！）

◇STEP3
内定

入社タイミング
➡応募から入社まで最短2週間

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集 / 副業・WワークOK

【必須条件】
日本語ネイティブレベルの方（N1相当）
数十人のスタッフの人生を預かり、地域のお客様と信頼を築く。そのための「言葉の武器」は、店長として最低限必要な装備です。

▼こんな「野心家」を待っています
「今の自分が嫌いだ」と叫びたい人：そのエネルギーを、店作りの熱量に変えてください。

「学歴やキャリア」を見返したい人：実力主義の春日屋で、数字と成果で周囲を黙らせてください。

「一生モノの自信」を手に入れたい人：誰かに頼られ、店を動かす経験が、あなたを本物のプロに変えます。

▼こんな方は、お断りしています
「指示待ち」でいたい方：
社長は、失敗を怒りません。しかし、自分から動こうとしない、変化から逃げる姿勢には、厳しく向き合います。

「人との関わり」から逃げたい方：
店長は一人ではなれません。泥臭いコミュニケーションこそが、最大の仕事です。

待遇・福利厚生

◇産育休・パパ育休実績あり
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり