住宅メンテナンススタッフ◆月給36万円◆予防点検メイン◆夜間や重施工なし◆40～60代入社実績あり（16997327）｜エンバイト

月給360,000円～500,000円
※想定年収4,320,000円～20,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 92,600円 以上／月
みなし残業時間 50時間／月
★試用期間から固定給36万円スタート★
月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与

【STEP1】入社～半年｜年収430～500万
役割：OJTで基礎研修
・住宅点検の基礎を学び、基本を身につける期間
・先輩や営業との商談同席・現地調査に参加

【STEP2】半年～1年｜年収500～650万
役割：住宅の定期点検
・定期点検の活動をメイン
・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる

【STEP3】2年目以降｜年収650～800万
役割：定期フォローと改善提案
・提案の規模や、難易度の高い案件を担当
・後輩スタッフの育成やチーム運営にも貢献

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社comam　東京支社
東京都港区東新橋2-5-14 NOVEL WORK Shimbashi ８FNOVEL WORK Shimbashi ８F（最寄り駅：新橋駅から徒歩5分／汐留駅から徒歩4分）
★勤務地は希望を考慮します。
★引っ越し一時金あり。U・Iターン大歓迎です。
★転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし 株式会社ｃｏｍａｍグループ

✨予防点検がメインの仕事
だからこそ、

✅現場経験が活きる仕事
✅夜間呼び出しや、緊急駆けつけなし
✅新規開拓やアポ取りありません！
✅クレーム対応なし 、重施工なし
✅落ち着いてお客様対応ができます

ー穏やかな毎日を過ごしませんか？ー

あなたにお任せするのは、個人宅の点検メンテナンス。
住宅の定期点検として内装や外装、水回りや床下、外構まで「住まい」に関する点検を担います。

予めご予約のある個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。クレーム対応や夜間の呼び出し…といったストレスもかからない仕事です。

必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。

【具体的な業務内容は？】
・個人宅の住宅点検（住まいに異常がないか、定期点検）
・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング
・必要に応じた修繕、報告書作成
・パートナー会社、社内担当との連携、調整

【省エネ業界ってどんな業界？】
◎国策レベルで需要が伸びている市場
・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化
・2050年：カーボンニュートラルの政策推進
・電気代高騰によりニーズ急増

▼やった分だけ、ぜんぶ収入に直結
年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にはぴったりの環境です！

◎月収例
・入社1ヶ月：月収36万円（固定）
・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン）
・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能

《株式会社comamのご紹介》
▼急成長中の環境ベンチャー企業！売上は右肩上がり！
福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります！直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
★オンライン面談対応可★

面談（1～2回）
※状況により、1回で内定をお出しする場合もあります。

選考は相互理解の場です。
これまでのご経験や、今の転職活動の経緯など率直に聞かせてください。

◆昇給 年4回
◆業績賞与 ※2023年度支給実績あり
◆年次有給休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月1万5000円まで）
◆残業手当（時間超過分）
◆職能手当
◆資格手当
◆住宅手当(当社規定あり)
◆独立支援制度
◆代理店制度
◆引っ越し時の初期費用（当社規定あり）
◆資格取得支援制度
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内禁煙
◆携帯、PC貸与（当社規定あり）
◆社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
◆制服貸与

＜こんな福利厚生も！＞
◆キャリアチェンジ制度
◆表彰式（年1回）
└表彰されたら賞与とは別で賞金を支給！多い人だと1日100万円も！
◆外部研修制度あり
◆社員旅行
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆カフェコーナー