保育園運営会社の本社人事◆週4日程度在宅／年休125日／フレックス制（16946280）｜エンバイト

年俸4,000,800円～4,500,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額333,400円～375,000円）
※上記金額には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、79,400円～89,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京オフィス
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階（最寄り駅：内幸町駅、新橋駅） 株式会社キッズコーポレーション【本部スタッフ採用】

グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。

＜ 具体的には… ＞
・採用実務（中途採用・障がい者雇用など）
・オンボーディング対応
・研修企画・運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・監査対応、郵便物対応 など

全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。
従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20～30名採用し、入社後にご活躍いただくための各種仕組みも整備を続けています。

「運用だけでなく、組織や事業の変化にあわせて企画提案などもしたい」
「仕事と私生活のバランスをとりながらも、しっかりと人事としての経験を積みたい」
という方、大歓迎です。

◆働き方について

・原則リモートワークで、月1～5日程度必要に応じて出社
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・年間休日 125日以上
・転勤なし

職務の変更の範囲：会社の定める業務

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接2回（原則オンライン）

内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。

給与改定 年1回
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助
Thanksギフト
Happy Birthdayギフト
ヘルプ手当
退職金制度
確定給付企業年金制度
PC貸与
ディスプレイ寄贈
在宅勤務OK
私服勤務OK
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
婦人科健診補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金